募集要項・詳細
給与
◆ 月収:282,000円 ~ 311,000円
◆ 基本給:185,000円~210,000円
◆ 職務手当 30,000 円~30,000 円
◆ 職務処遇改善手当 30,000 円~30,000 円
◆ 固定残業代:あり (37,000円~41,000円)
業務手当(固定残業代)は時間外労働20時間分です。時間外労働の有無に関わらず支給されます。超過分は別途支給されます。
◆ 昇給:あり
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3ヶ月分
仕事内容
全50床の介護付有料老人ホームにて 入居者様のケアプラン作成等のケアマネ業務全般 *変更範囲:法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 実務経験
(必須)
◆ 必要免許・資格
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢が60歳のため
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
◆ 月平均残業時間:10時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:113日
◆ 休日:その他
シフトによる週休2日程度
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 20,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
◆ 職務手当 30,000 円~30,000 円
◆ 職務処遇改善手当 30,000 円~30,000 円
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)