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2025/12/24(水) 求人更新!

NPO法人 はなたまの介護の求人|岐阜県加茂郡八百津町|プレックスジョブの介護求人情報詳細|岐阜県加茂郡八百津町

NPO法人 はなたまの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥234,000〜¥309,000
勤務地〒505-0307 岐阜県 加茂郡八百津町 野上552-1

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥234,000〜¥309,000
◆ 月収:234,000円 ~ 309,000円 ◆ 基本給:210,000円~280,000円 ◆ 資格手当  15,000 円~20,000 円 ◆ 処遇改善手当  9,000 円~9,000 円 ◆ 皆勤手当 10,000円/月 夜勤手当 13,000円/回 その他 家族手当等あり  ※面接時おおよその賃金額をお伝えします。 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,600 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3.5ヶ月分

仕事内容

◇33床の住宅型有料老人ホームの募集となります。 ・利用者様の介護(入浴、排泄、食事の介助等)を行って頂きます ・看護業務も行って頂きます。  ★未経験の方、ブランクのある方も教えますので安心して応募して ください。                       [介護] ※変更範囲:変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 看護師 必須 - 准看護師 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳以上) ※ 法令の規定により年齢制限がある:年少者の夜間業禁止のため

勤務時間

8:30 ~ 17:30
7:00 ~ 16:00
16:30 ~ 8:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 就業時間応相談 休憩時間は法定通り ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:117日 ◆ 休日:その他 シフト制 希望の曜日応相談 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 15,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) ◆ 資格手当  15,000 円~20,000 円 ◆ 処遇改善手当  9,000 円~9,000 円 ◆ 皆勤手当 10,000円/月 夜勤手当 13,000円/回 その他 家族手当等あり  ※面接時おおよその賃金額をお伝えします。 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:該当者なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 05年以上) ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒505-0307
岐阜県 加茂郡八百津町 野上552-1
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会社情報

社名
会社
住所
岐阜県 可児郡御嵩町 中1431-1
創立
年月
平成17年
従業員
人数
50人
代表者
平井 三千男
事業内容
老人大学事業 中高齢のカウンセリング事業          介護移送サービス事業 訪問介護事業 通所介護事業                             ○

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。