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2025/12/24(水) 求人更新!

インターメディック株式会社もみの木デイサービス もみの木放課後等デイサービスの介護の求人|神奈川県大和市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|神奈川県大和市

インターメディック株式会社もみの木デイサービス もみの木放課後等デイサービスの画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥209,100〜¥246,000
勤務地〒242-0029 神奈川県 大和市 上草柳3-14-21   もみの木デイサービス

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥209,100〜¥246,000
◆ 月収:209,100円 ~ 246,000円 ◆ 基本給:170,000円~190,000円 ◆     資格手当  1,000 円~10,000 円 ◆    新加算手当  38,100 円~46,000 円 ◆ ・時間外手当  ※生活相談員も兼務いただける場合別途1万円支給  ※介護福祉士等の取得資格により額の変動あり  ※新加算手当は送迎の可否により額の変動あり  ※月給例:255,000円/入社半年の介護福祉士   (残業代15時間分約25,000円と手当含む) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3ヶ月分

仕事内容

●施設内にてご利用者様の生活サポート ●看護師のサポート ●入浴・食事介助 ●記録、計画書作成 ●送迎をお願いする場合有/送迎車:キャラバン、ハイエース、福祉車両/エリア:大和市 【1日の勤務モデル】  7:50  ご利用者様の申し送り事項や連絡事項を共有後送迎  9:00  ご利用者様のお迎え・席誘導、お手洗いのご案内や        お茶の提供・朝の会・入浴介助、フロア見守り  12:00 昼食介助(職員の昼休憩は11時30分~14時の        うち交代で1時間)  14:00 集団体操レクリエーション、レク、おやつ  16:15 ご利用者様送迎後、記録をまとめる  16:50~17:30頃 退勤   【変更範囲:変更なし】

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 介護職3年以上あれば尚可 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護福祉士 あれば尚可 - 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 - 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 ※ ※ヘルパー等、介護に関連した資格保持者歓迎 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年が60歳のため(省令第1号)

勤務時間

7:50 ~ 16:50
◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:110日 ◆ 休日:日その他 ※シフト制(日曜日+他1日休日) ※夏季休暇(3日間)・年末年始(12/29~1/3) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) ◆     資格手当  1,000 円~10,000 円 ◆    新加算手当  38,100 円~46,000 円 ◆ ・時間外手当  ※生活相談員も兼務いただける場合別途1万円支給  ※介護福祉士等の取得資格により額の変動あり  ※新加算手当は送迎の可否により額の変動あり  ※月給例:255,000円/入社半年の介護福祉士   (残業代15時間分約25,000円と手当含む) ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:該当者なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒242-0029
神奈川県 大和市 上草柳3-14-21   もみの木デイサービス
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会社情報

社名
会社
住所
神奈川県 大和市 上草柳3-14-21
創立
年月
平成14年
資本金
1,000万円
従業員
人数
50人
代表者
中田 明人
事業内容
通所介護事業 障害福祉支援事業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。