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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社こどもの森の介護の求人|千葉県市川市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|千葉県市川市

株式会社こどもの森の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥210,000〜¥220,000
勤務地〒272-0023 千葉県 市川市 南八幡1-19-18 まなびの森キラリ本八幡

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥210,000〜¥220,000
◆ 月収:210,000円 ~ 220,000円 ◆ 基本給:180,000円~190,000円 ◆ 調整手当  23,000 円~23,000 円 ◆ 固定残業代:あり (7,000円~7,000円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、4時間を超える時間外労働は追加で支給。なお、この時間は固定残業代の積算根拠となるものであり、時間外労働の実績や見込みを示すものではありません。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,500 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:3回 ◆ 賞与月数目安:3ヶ月分

仕事内容

〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設です〇 児童福祉施設の運営を30年以上やってきたノウハウを活かして、 未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達 をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保 育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療 育の提供を目指していきます!!  業務の変更範囲:保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する 業務

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - 社会福祉士 あれば尚可 - 精神保健福祉士 あれば尚可 ※ ※その他は求人に関する特記事項参照※ ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:60歳定年のため

勤務時間

8:30 ~ 17:30
9:00 ~ 18:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 併設する保育園開園時間に伴うシフト制 ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:120日 ◆ 休日:日祝日その他 ※月1回程度土曜出勤の可能性あり 4週8休制 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 30,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:3回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) ◆ 調整手当  23,000 円~23,000 円 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒272-0023
千葉県 市川市 南八幡1-19-18 まなびの森キラリ本八幡
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会社情報

社名
会社
住所
東京都 国分寺市 光町2-5-1
創立
年月
平成4年
資本金
5,000万円
従業員
人数
2,500人
代表者
久芳 敬裕
事業内容
認可保育園、認証保育園、児童館、学童クラブ、児童発達支援施設等の運営・管理。関東近郊に200以上の施設を運営しています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。