募集要項・詳細
給与
◆ 時給:1,210円 ~ 1,230円
◆ 基本給:1,075円~1,095円
◆ 処遇改善手当 135 円~135 円
◆ 夜勤手当:5,000円/1回
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1時間あたり 10 円 ~ 100 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
仕事内容
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 変更範囲:変更なし
応募資格・条件
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (18歳以上)
※ 法令の規定により年齢制限がある:深夜勤務があるため
勤務時間
7:30 ~ 16:30
9:00 ~ 18:00
11:00 ~ 20:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
(4)16:00~翌10:00※夜勤休憩120分 シフト制
◆ 月平均残業時間:5時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 休日:その他
シフト休
◆ 有給休暇:5日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 50,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与金額 40,000 円 ~ 60,000 円(前年度実績)
◆ 処遇改善手当 135 円~135 円
◆ 夜勤手当:5,000円/1回
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:なし