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2025/12/24(水) 求人更新!

ヒューマンライフケア株式会社の介護の求人|埼玉県さいたま市見沼区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|埼玉県さいたま市見沼区

ヒューマンライフケア株式会社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥258,000〜¥277,000
勤務地〒337-0042 埼玉県 さいたま市見沼区 大字南中野1038-1 ヒューマンライフケア見沼グループホーム

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥258,000〜¥277,000
◆ 月収:258,000円 ~ 277,000円 ◆ 基本給:180,000円~199,000円 ◆ 処遇改善手当  23,000 円~23,000 円 ◆ 地域手当  32,000 円~32,000 円 ◆ 資格手当  20,000 円~20,000 円 ◆ 職責手当  3,000 円~3,000 円 ◆ 夜勤手当 5,000円/1回  ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2.75ヶ月分

仕事内容

1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超える勤務は介護業務をお願いいたします。日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です。 ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です  ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など  変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) ※ 定年を上限:深夜勤務があるため/定年年齢を上限とする(再雇用あり)

勤務時間

7:00 ~ 16:00
9:00 ~ 18:00
10:00 ~ 19:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)16:00~翌10:00(休憩120分)シフト制 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:110日 ◆ 休日:その他 シフト制(月8~10日休) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 50,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.75ヶ月分(前年度実績) ◆ 処遇改善手当  23,000 円~23,000 円 ◆ 地域手当  32,000 円~32,000 円 ◆ 資格手当  20,000 円~20,000 円 ◆ 職責手当  3,000 円~3,000 円 ◆ 夜勤手当 5,000円/1回  ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり

勤務地

〒337-0042
埼玉県 さいたま市見沼区 大字南中野1038-1 ヒューマンライフケア見沼グループホーム
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会社情報

社名
会社
住所
東京都 新宿区 西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア
資本金
1,000万円
従業員
人数
2,290人
代表者
瀬戸口 信也
事業内容
介護事業【通所介護、訪問介護、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同介護等】介護教育事業【介護人材育成等・各種研修プログラム運営、外国人介護人材・教育サービス】

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。