募集要項・詳細
給与
◆ 月収:250,000円 ~ 285,000円
◆ 基本給:180,000円~210,000円
◆ 処遇改善手当 23,000 円~23,000 円
◆ 地域手当 12,000 円~12,000 円
◆ 役職手当 20,000 円~20,000 円
◆ 資格手当 15,000 円~20,000 円
◆ 夜勤手当:5,000円/1回
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2.8ヶ月分
仕事内容
あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など 変更範囲:変更なし
応募資格・条件
◆ 必要経験
- ・認知症ケアの介護実務経験(3年以上) ・後輩や部下の指導経験
(必須)
◆ 必要免許・資格
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
- 介護福祉士 必須
※ +実践者研修あれば尚可(未修了者は会社費用で受講可)
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳)
※ 定年を上限:深夜勤務があるため/定年年齢を上限とする(再雇用あり)
勤務時間
7:40 ~ 16:40
9:00 ~ 18:00
10:30 ~ 19:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
(4)16:00~翌10:00(夜勤休憩120分) ※シフト制
◆ 月平均残業時間:20時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:110日
◆ 休日:その他
シフト制(月8~10日休み)
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 50,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.8ヶ月分(前年度実績)
◆ 処遇改善手当 23,000 円~23,000 円
◆ 地域手当 12,000 円~12,000 円
◆ 役職手当 20,000 円~20,000 円
◆ 資格手当 15,000 円~20,000 円
◆ 夜勤手当:5,000円/1回
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり
勤務地
〒065-0023
北海道 札幌市東区 北23条東5-6-18 ヒューマンライフケア大倉湯グループホーム2号館
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