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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社ファーストステージ ユーカリが丘の介護の求人|千葉県佐倉市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|千葉県佐倉市

株式会社ファーストステージ ユーカリが丘の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥235,000
勤務地〒285-0843 千葉県 佐倉市 中志津3-34-11

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥235,000
◆ 月収:235,000円 ~ 235,000円 ◆ 基本給:145,000円~145,000円 ◆ 特別手当  30,000 円~30,000 円 ◆ 職務手当  28,000 円~28,000 円 ◆ 賞与有:特別手当として12等分で毎月支給します。 ◆ 固定残業代:あり (32,000円~32,000円) 固定残業代(役務手当(みなし残業手当)は残業の有無に関わらず21.4時間分を定額支給。超過分は別途支給。実働173.8時間 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,500 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり

仕事内容

2025年4月1日新規オープンのフレイル予防型(介護予防型)デイサービスにて機能訓練指導員業務を担当します。入浴・食事サービスを行わず1時間×5回転制で運営し、「ちょっと運動!ちょっと交流!」をコンセプトに介護予防に特化したサービスを提供します。                                                         *主な業務                          ・個別機能訓練計画書の作成・評価・更新           ・利用者様への個別・集団訓練の実施             ・健康状態の観察・記録                   ・ケアマネジャーや家族との連絡・調整、送迎業務などです。 【変更範囲:変更なし】

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 柔道整復師 必須 - 理学療法士 必須 - 作業療法士 必須 ※ 言語聴覚士、看護師、あん摩マッサージ指圧師 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢が60歳のため

勤務時間

8:30 ~ 17:30
夜勤なし  ◆ 月平均残業時間:15時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:110日 ◆ 休日:日その他 【休日】週休二日制(日曜+他1日)日曜は固定休みで、もう1日は希望やシフトに応じて取得できます。月9休(2月は8休)。 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 特別手当  30,000 円~30,000 円 ◆ 職務手当  28,000 円~28,000 円 ◆ 賞与有:特別手当として12等分で毎月支給します。 ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒285-0843
千葉県 佐倉市 中志津3-34-11
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会社情報

社名
会社
住所
千葉県 佐倉市 中志津3-34-11
創立
年月
平成17年
資本金
1,500万円
従業員
人数
200人
代表者
倉沢 伸之
事業内容
在宅総合福祉サービス(居宅介護支援事業、訪問介護事業、福祉用具貸与、販売事業、住宅改修事業、訪問入浴事業、通所介護事業、介護タクシー事業など)

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。