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2025/12/24(水) 求人更新!

医療法人社団 創造会の介護の求人|千葉県我孫子市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|千葉県我孫子市

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥207,600〜¥218,900
勤務地〒270-1101 千葉県 我孫子市 布佐834-28 【居宅介護支援事業所・ふさ】

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥207,600〜¥218,900
◆ 月収:207,600円 ~ 218,900円 ◆ 基本給:170,600円~181,900円 ◆ 職種手当  20,000 円~20,000 円 ◆ 処遇改善手当  11,000 円~11,000 円 ◆ 技能手当  6,000 円~6,000 円 ◆ ・主任ケアマネになるとプラス10000円 ・歩合給あり(ケアプラン作成件数による):平均40000円 ・待機手当 1回:平日700円 日祝日1000円 ・時間外手当:1分単位で支給 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

※居宅介護支援事業所に於いてのケアマネージャー業務  ・ケアアセスメント  ・ケアプラン作成  ・書類作成  ・サービス担当者会議出席  ・他  【変更範囲:法人の定める業務】

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 居宅介護支援事業所での介護支援専門員としての経験 - PC操作の出来る方 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (60歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限として募集するため

勤務時間

8:45 ~ 17:15
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:113日 ◆ 休日:その他 *4週8休  *創立記念日 *上期休暇(3日) 下期休暇(5日) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 24,500円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 373,000 円 ~ 466,000 円(前年度実績) ◆ 職種手当  20,000 円~20,000 円 ◆ 処遇改善手当  11,000 円~11,000 円 ◆ 技能手当  6,000 円~6,000 円 ◆ ・主任ケアマネになるとプラス10000円 ・歩合給あり(ケアプラン作成件数による):平均40000円 ・待機手当 1回:平日700円 日祝日1000円 ・時間外手当:1分単位で支給 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒270-1101
千葉県 我孫子市 布佐834-28 【居宅介護支援事業所・ふさ】
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会社情報

社名
会社
住所
千葉県 我孫子市 布佐834-28
創立
年月
昭和61年
資本金
2億2,933万円
従業員
人数
783人
代表者
土井 紀弘
事業内容
病院・介護老人保健施設・デイサービス・グループホーム・訪問看護ステーション・訪問介護ステーション・居宅介護支援事業所・病児保育所・サービス付高齢者向け住宅の運営

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。