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2025/12/24(水) 求人更新!

医療法人社団 寿会 小林病院の介護の求人|千葉県館山市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|千葉県館山市

医療法人社団 寿会 小林病院の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥180,000〜¥229,000
勤務地〒294-0056 千葉県 館山市 船形909

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥180,000〜¥229,000
◆ 月収:180,000円 ~ 229,000円 ◆ 基本給:150,000円~160,000円 ◆ 職務調整手当  10,000 円~20,000 円 ◆ 病棟加算手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 処遇改善手当  5,000 円~20,000 円 ◆ 職員人数調整手当  5,000 円~19,000 円 ◆ 皆勤手当:5,000円  資格手当:5,000円~10,000円       夜勤手当:9,000円/1回  住宅手当:社内規定による ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2.1ヶ月分

仕事内容

病院で入院患者の介護及び看護補助【資格・経験不問です】 ・食事、入浴、排泄介助、おむつ交換、環境整備 *初めての方には、ベテラン職員の指導により業務を覚えていただきます。未経験でも安心して働けます。  ■応募前職場見学できます!事前にご連絡ください。  「変更範囲:変更なし」

応募資格・条件

◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢が60歳のため

勤務時間

8:30 ~ 17:00
9:30 ~ 18:00
7:30 ~ 16:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)17:00~9:00 夜勤は月に4~5回程度(夜勤の回数は相談に応じます) 夜勤明け翌日はお休みとなります  ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:125日 ◆ 休日:その他 毎月の勤務表により週休2日のローテーションを作成 土日祝日分の休みがあります     夏期休暇2日 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 26,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.1ヶ月分(前年度実績) ◆ 職務調整手当  10,000 円~20,000 円 ◆ 病棟加算手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 処遇改善手当  5,000 円~20,000 円 ◆ 職員人数調整手当  5,000 円~19,000 円 ◆ 皆勤手当:5,000円  資格手当:5,000円~10,000円       夜勤手当:9,000円/1回  住宅手当:社内規定による ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒294-0056
千葉県 館山市 船形909
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会社情報

社名
会社
住所
千葉県 館山市 船形909
創立
年月
昭和48年
資本金
7,200万円
従業員
人数
126人
代表者
小林 剛
事業内容
小林病院、ほほえみ訪問看護ステーション、ヘルパーステーションスマイル、居宅介護支援事業所ほほえみ、館山市地域包括支援センターことぶき

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。