募集要項・詳細
給与
◆ 月収:215,500円 ~ 261,500円
◆ 基本給:183,000円~218,000円
◆ 処遇改善手当 32,500 円~43,500 円
◆ 夜勤手当: 4,000円/回 早番手当: 500円/回 遅番手当: 1,000円/回 (上記、勤務手当は平均26,000円程度/月) 子育手当: 10,000円/一人
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,500 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2.2ヶ月分
仕事内容
【転勤が無い地域限定正社員】 「特別養護老人ホームの介護職員」 『我が家の生活の実践』を理念にご入居者様の生活介護全般の お手伝いをさせていただきます。 10ユニット×10名のご入居者様に家庭的な雰囲気の中で、 一人ひとりの生活リズムに合わせた個別ケアを行っています。 ※主な業務は、入居者への介護サービス全般、介護ソフトへの入力 定員100名 空床型ショートステイ ※変更範囲:会社の定める業務
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 介護ソフトへの入力程度
(不問)
◆ 必要免許・資格
- 介護職員初任者研修修了者 必須
- 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可
- 介護福祉士 あれば尚可
※ 介護支援専門員
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳)
※ 定年を上限:就業制限(深夜業務)及び定年年齢を上限とし期間の定めない雇用
勤務時間
8:50 ~ 17:50
6:50 ~ 15:50
13:00 ~ 22:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
就業時間(4)22:00~7:00 (1)~(4)のローテーション勤務 (1)日勤(2)早番(3)遅番(4)夜勤
◆ 月平均残業時間:2時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:120日
◆ 休日:その他
年間休日120日(厚生休暇1日含む) 月10日休み(2月のみ9日)、ローテーション勤務
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 50,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.2ヶ月分(前年度実績)
◆ 処遇改善手当 32,500 円~43,500 円
◆ 夜勤手当: 4,000円/回 早番手当: 500円/回 遅番手当: 1,000円/回 (上記、勤務手当は平均26,000円程度/月) 子育手当: 10,000円/一人
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:あり (上限 73歳まで)