募集要項・詳細
給与
◆ 月収:239,500円 ~ 289,000円
◆ 基本給:150,500円~200,000円
◆ 資格手当 5,000 円~5,000 円
◆ 夜勤(一律)手当 40,000 円~40,000 円
◆ 処遇改善手当 44,000 円~44,000 円
◆ 住宅手当:20000円(賃貸・世帯主) 家族手当:1人目10000円 2人目5000円 残業手当:時間に応じて支給 役職手当:役職に応じて支給 処遇改善手当 年間総額 約60万円 夜勤手当は4回分(超過分は別途支給)
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 500 円 ~ 500 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:4ヶ月分
仕事内容
リハビリをして在宅復帰を目指す利用者さまへのケアをします。 ご利用者様に「潤入所者様の生活を様々な職種と連携してトータルサポートし、住み慣れた自宅、いのある薫り高い生活を過ごしていただきたい」、「この世の中で一番居心地の好い場所と感じていただきたい」と、職員が一丸となって取り組んでいます。また、自立度の低い方にもう一度リハビリを取り入れ、精神的・身体的残存機能の回復・維持・自立を目指し、おひとりおひとりのケアプランによる“生活の再構築”の実現を目指しています。 変更範囲:変更なし
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 介護福祉士 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (61歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢を上限とするため
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
シフト制 夜勤は17:00~9:00まで休憩120分
◆ 月平均残業時間:10時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:110日
◆ 休日:その他
月9休み
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 25,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
◆ 資格手当 5,000 円~5,000 円
◆ 夜勤(一律)手当 40,000 円~40,000 円
◆ 処遇改善手当 44,000 円~44,000 円
◆ 住宅手当:20000円(賃貸・世帯主) 家族手当:1人目10000円 2人目5000円 残業手当:時間に応じて支給 役職手当:役職に応じて支給 処遇改善手当 年間総額 約60万円 夜勤手当は4回分(超過分は別途支給)
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)
◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、空き状況要確認