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2025/12/24(水) 求人更新!

こぱんはうすさくら(株式会社東日本アドテック)の介護の求人|岩手県盛岡市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|岩手県盛岡市

こぱんはうすさくら(株式会社東日本アドテック)の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥191,400
勤務地〒020-0851 岩手県 盛岡市 向中野字幅10番地4 相談支援事業所こぱん盛岡

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥191,400
◆ 月収:191,400円 ~ 191,400円 ◆ 基本給:157,000円~157,000円 ◆ 処遇改善加算手当  15,000 円~15,000 円 ◆ 勤務環境整備手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 給料は資格や経験を考慮の上、決定されます。 ◆ 固定残業代:あり (9,400円~9,400円) 固定残業代は時間外労働7時間分。時間外労働の有無に関わらず支給し、7時間を超過した分は別途追加で支給。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,500 円 ~ 1,800 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:1.8ヶ月分

仕事内容

*相談支援事業所こぱん盛岡は、盛岡市指定の事業所です。  発達に心配のあるお子さまとそのご家族を対象に計画相談支援、  障害児相談支援を行っています。  お悩みやご相談を聞き、さまざまな福祉サービスのなかから個々  のお子さまに合ったサービスを選定し、利用援助や情報提供、専  門機関へ紹介などを行います。相談は随時受け付けています。 *療育・支援・相談に関わる一切の業務 *その他、付随する業務に関する事                    【変更範囲:変更なし】

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 福祉現場での実務経験5年以上 - PCでの作業が必須となりますので、一般的なPCでの入力作業が できる方 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 社会福祉士 必須 - 精神保健福祉士 必須 - その他の福祉・介護関係資格 必須 ※ 相談支援専門員の資格 必須 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年が60歳のため

勤務時間

9:00 ~ 18:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:110日 ◆ 休日:その他 4週8休のシフト制です。希望休制度あり。 年末年始12/31~1/3 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:なし ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1.8ヶ月分(前年度実績) ◆ 処遇改善加算手当  15,000 円~15,000 円 ◆ 勤務環境整備手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 給料は資格や経験を考慮の上、決定されます。 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒020-0851
岩手県 盛岡市 向中野字幅10番地4 相談支援事業所こぱん盛岡
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会社情報

社名
会社
住所
岩手県 盛岡市 向中野幅10番地4
創立
年月
平成24年
資本金
1,000万円
従業員
人数
72人
代表者
岩谷 晃一
事業内容
児童福祉法に基づく児童発達支援事業及び放課後等デイサービス事業を行っています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。