求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社フレアシステムの介護の求人|北海道旭川市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|北海道旭川市

株式会社フレアシステムの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥186,000〜¥250,000
勤務地〒071-8134 北海道 旭川市 末広4条10丁目3番4号 児童デイサービス リると旭川末広

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥186,000〜¥250,000
◆ 月収:186,000円 ~ 250,000円 ◆ 基本給:183,000円~200,000円 ◆ 職務手当  3,000 円~50,000 円 ◆ *職務手当はお持ちの資格により決定します。 *役職手当 *処遇改善手当あり(業績による) *通勤手当は片道1km以上より支給  公共交通機関利用の方は全額支給 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 賞与:あり

仕事内容

児童デイサービス事業所において、児発管が作成した個別支援計画に基づき、児童の療育支援をメインに行っていただきます。 その他、送迎業務などもあります。   ※1日定員 10名  *変更範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - ○児童福祉業務経験者(3年以上) ○児童指導員としての実務経験あれば尚可 - ワード・エクセルの基本操作可能な方 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 保育士 あれば尚可 - 小学校教諭免許(専修・1種・2種) あれば尚可 - 社会福祉士 あれば尚可 ※ 教員免許状(種類不問)、社会福祉士など要件資格あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限とする65歳未満の募集

勤務時間

9:00 ~ 18:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:日その他 シフトによる、月9回休み(2月は8日休み) *休日希望日を申請していただき、勤務シフトを作成します。 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 18,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 職務手当  3,000 円~50,000 円 ◆ *職務手当はお持ちの資格により決定します。 *役職手当 *処遇改善手当あり(業績による) *通勤手当は片道1km以上より支給  公共交通機関利用の方は全額支給 ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり

勤務地

〒071-8134
北海道 旭川市 末広4条10丁目3番4号 児童デイサービス リると旭川末広
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
北海道 旭川市 東光7条1丁目1-16
創立
年月
平成23年
資本金
500万円
従業員
人数
40人
代表者
東光 知香
事業内容
障がい者就労継続支援A・B型事業所(平成27年4月1日開設)

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。