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2025/12/24(水) 求人更新!

有限会社ウェルフェアの介護の求人|鹿児島県鹿児島市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|鹿児島県鹿児島市

有限会社ウェルフェアの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥190,000〜¥240,000
勤務地〒890-0056 鹿児島県 鹿児島市 下荒田1-8-11

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥190,000〜¥240,000
◆ 月収:190,000円 ~ 240,000円 ◆ 基本給:170,000円~220,000円 ◆ 職務手当  20,000 円~20,000 円 ◆ *資格手当:10,000円 *皆勤手当:8,000円(1欠→0円) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3ヶ月分

仕事内容

★介護保険の指定を受けた福祉用具貸与・販売事業所に所属する専門職★他の介護保険サービスの専門職と連携しながら、高齢者の自立した生活を、福祉用具でサポート。 【選定相談】心身の状態や使用環境などから、福祉用具で解決できることを一緒に考え、一人ひとりにあった福祉用具を選ぶお手伝いをします。 【計画作成】相談内容にもとづき、福祉用具の利用計画(福祉用具サービス計画)を立てます。 【適合・取扱説明】からだの状態や使用環境に合わせ、福祉用具の調整・取扱説明をおこないます。 【訪問確認(モニタリング)】定期的にご利用者宅を訪問し、福祉用具の点検などをおこないます。

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 専用の業務ソフトによる記録等の文字入力 ※タブレット、スマートフォンを貸与し、業務効率化を図っています。 (不問) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 福祉用具専門相談員 あれば尚可 - 理学療法士 あれば尚可 - 作業療法士 あれば尚可 ※ 保健師、看護師、介護福祉士、社会福祉士、技師装具士 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限とするため

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:日その他 *月8~9日休(日曜日休み) *入職半年間に特別休暇3日付与あり ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 11,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) ◆ 職務手当  20,000 円~20,000 円 ◆ *資格手当:10,000円 *皆勤手当:8,000円(1欠→0円) ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒890-0056
鹿児島県 鹿児島市 下荒田1-8-11
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会社情報

社名
会社
住所
鹿児島県 鹿児島市 下荒田1-8-11
創立
年月
平成16年
資本金
1,300万円
従業員
人数
13人
代表者
新地 一浩
事業内容
□介護保険指定サービス業務 □福祉用具貸与・販売 □住宅改修・改造・一般建築 □介護職員初任者研修事業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。