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2025/12/24(水) 求人更新!

有限会社吉野メディカルの介護の求人|鹿児島県鹿児島市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|鹿児島県鹿児島市

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求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥213,500〜¥224,700
勤務地〒892-0851 鹿児島県 鹿児島市 上竜尾町4ー23 「ヘルパーステーションかんまち」 (竪馬場バス停から徒歩3分)

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥213,500〜¥224,700
◆ 月収:213,500円 ~ 224,700円 ◆ 基本給:170,000円~181,200円 ◆ 職務手当  20,000 円~20,000 円 ◆ 処遇改善手当  23,500 円~23,500 円 ◆ *皆勤手当:8,000円(1日欠→0円) *資格手当:介護福祉士10,000円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3ヶ月分

仕事内容

○利用者宅にて生活援助、身体介護を行います。 ・生活援助(買物、調理、洗濯、掃除等)入浴介助、 排泄介助、食事介助 *自家用(自動車、バイク等)使用 *エリア:上町地域を中心に活動しています *就業時間帯や日数については相談可 ◎未経験OK♪先輩ヘルパーが丁寧に指導します。  【業務の変更範囲】事業所の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 初任者研修以上取得 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護福祉士 あれば尚可 - ホームヘルパー2級 あれば尚可 - 介護職員初任者研修修了者 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限とするため

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、週平 均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:その他 *月8~9日休(シフト制) *入職半年間に特別休暇3日付与あり ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 11,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) ◆ 職務手当  20,000 円~20,000 円 ◆ 処遇改善手当  23,500 円~23,500 円 ◆ *皆勤手当:8,000円(1日欠→0円) *資格手当:介護福祉士10,000円 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒892-0851
鹿児島県 鹿児島市 上竜尾町4ー23 「ヘルパーステーションかんまち」 (竪馬場バス停から徒歩3分)
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会社情報

社名
会社
住所
鹿児島県 鹿児島市 吉野三丁目4番3号  (南国バス花棚方面:みやこ迫バス停から徒歩1分)
創立
年月
昭和55年
資本金
2,000万円
従業員
人数
57人
代表者
小牧 文夫
事業内容
・有料老人ホーム、小規模多機能ホーム、デイサービス、ヘルパーステーションの運営 ・医療法人明輝会からの委託業務(事務作業他)

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。