募集要項・詳細
給与
◆ 月収:188,100円 ~ 287,300円
◆ 基本給:164,100円~238,000円
◆ 資格手当 10,000 円~10,000 円
◆ 勤務手当 1,000 円~1,000 円
◆ 介護処遇改善手当 13,000 円~38,300 円
◆ *夜勤手当 7,500円 *住宅手当 家賃の30% (上限20,000円) *処遇改善手当 経験年数による
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 2,500 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3.5ヶ月分
仕事内容
*病院外来・病棟・介護老人保健施設での介護業務全般 電動床走行式リフト、スタンディングマシーン、介助グローブ、スライディングシートを中心に多くの福祉用具の導入・体の使い方の指導を行い、介護職員、患者さんの負担を軽減し、少しでも快適なケアを提供できるよう日々努めています。 ・夜勤2交代制 ・電子カルテを導入 ・ノーリフティングケアの推進 ※令和7年10月1日から完全週休二日制に移行しました。年間休日数は約105日から約120日、1日の就業時間(実働)も8時間から7.5時間となり、ワークライフバランスを保ちながら仕事ができます。 ※見学も随時受付中です 【シニア応援求人】 「変更範囲:変更なし」
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 介護福祉士 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳)
※ 法令の規定により年齢制限がある:労働基準法第61条により18歳未満の深夜業務等が禁止・定年
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
・早出、遅出勤務あり ・就業時間(2)夜勤…休憩150分 ・シフト制
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:120日
◆ 休日:その他
・年間休日120日、年末年始(シフト制)
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 20,900円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
◆ 資格手当 10,000 円~10,000 円
◆ 勤務手当 1,000 円~1,000 円
◆ 介護処遇改善手当 13,000 円~38,300 円
◆ *夜勤手当 7,500円 *住宅手当 家賃の30% (上限20,000円) *処遇改善手当 経験年数による
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)
◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、自己負担 2万円