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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人 グリーンコープ長崎 ふくしサービスセンターねこのての介護の求人|長崎県諫早市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|長崎県諫早市

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求人概要

職種
雇用
形態
パート
給与¥1,230
勤務地〒854-0061 長崎県 諫早市 宇都町3-60  「ふくしサービスセンターねこのて」

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥1,230
◆ 時給:1,230円 ~ 1,230円 ◆ 基本給:1,180円~1,180円 ◆ 身体介護手当  50 円~50 円 ◆ *介護福祉士手当:50~100円/時間 *社保付き手当:100円/時間 *ケアリーダー手当:5,000円/月  *子ども扶養 手当:5,000/月 (配偶者がいる場合を除く) *その他の手当:求人に関する特記事項欄参照 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1時間あたり 10 円 ~ 10 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

○訪問介護事業所のご利用者に対する在宅生活支援の提供と併せて  障害福祉(居宅介護)、自費サービスの提供を行っています。 《主な業務》  ・身体介護/入浴・排泄・就寝介助・通院等付き添い・他  ・生活援助/掃除・洗濯・食事作り・買い物・他  ・子育て支援/託児・産前、産後支援 *就業時間、曜日、また休日については、前もってお話いただけれ ば、相談可能です *扶養範囲内・外どちらの勤務も相談可能です。 *従事すべき業務の変更の範囲:変更なし  ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・

応募資格・条件

◆ 必要経験 - ヘルパー・介護職経験 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護職員初任者研修修了者 必須 - 介護福祉士 あれば尚可 - 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 ※ ・ヘルパー2級、初任者研修 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 不問

勤務時間

*8時30分~17時30分の間の2時間~8時間で相談可 *就業時間・曜日等の相談可能です。 *8時間の場合は休憩60分 ◆ 月平均残業時間:2時間 ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 休日:その他 シフトによる 夏季休日8/13~8/15、年末年始12/29~1/3 ◆ 有給休暇:1日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 4,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績) ◆ 身体介護手当  50 円~50 円 ◆ *介護福祉士手当:50~100円/時間 *社保付き手当:100円/時間 *ケアリーダー手当:5,000円/月  *子ども扶養 手当:5,000/月 (配偶者がいる場合を除く) *その他の手当:求人に関する特記事項欄参照 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:労災 ◆ 退職金制度:あり(勤続 2年以上) ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒854-0061
長崎県 諫早市 宇都町3-60  「ふくしサービスセンターねこのて」
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会社情報

社名
会社
住所
福岡県 福岡市博多区 博多駅前1-5-1 博多大博通ビル10F
創立
年月
平成18年
従業員
人数
3,200人
代表者
小林 香織
事業内容
高齢者福祉・障がい福祉事業(訪問介護、障害福祉サービス、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、福祉複合施設等)、保育園生活困窮者支援事業(抱樸館福岡ファイバーリサイクル事業等)

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。