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2025/12/24(水) 求人更新!

セントケア四国株式会社セントケア(東予)の介護の求人|愛媛県西条市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|愛媛県西条市

セントケア四国(株)高知営業所の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥183,500〜¥263,000
勤務地〒793-0027 愛媛県 西条市 朔日市78-7

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥183,500〜¥263,000
◆ 月収:183,500円 ~ 263,000円 ◆ 基本給:160,000円~195,500円 ◆ 介護処遇改善手当  15,500 円~15,500 円 ◆ 職種・資格手当  8,000 円~52,000 円 ◆ 夜勤加算手当 6000円/回 オンコール(待機)手当1500円/回  ※処遇改善一時金 年2回 ※介護福祉士については実務経験年数により加算あり ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 500 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:1.8ヶ月分

仕事内容

お客様の在宅生活を継続するため1事業所かた通い・訪問・泊りのサービスを組み合わせ、またマネジメントも提供しています。 ■小規模で働くメリット ・29名までのお客様登録なので、状態変化に気づきやすい。・お客様もスタッフも少人数なので連携がとりやすい。・ご自宅や夜間も関われるので問題点の把握や改善への提案がしやすい。・お客様の状態に合わせて、サービス内容や回数等を調整しやすい。 管理者・ケアマネジャー・看護職員と協力し、お客様の在宅生活を諦めない支援を目指しています。 見学・お仕事説明は随時 お気軽にお問合せください。 変更範囲:変更なし               < 急募 >

応募資格・条件

◆ 必要経験 - システム・様式を使用しての簡単な入力 (不問) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護職員初任者研修修了者 必須 - 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 ※ 上記以外、介護福祉士・看護師・准看護師の資格所持でも可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (67歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限として期間を定めない雇用として募集・採用

勤務時間

7:00 ~ 16:00
8:00 ~ 17:00
9:00 ~ 18:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)15:30~翌9:30(休憩120分)    月4~5回程度 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:112日 ◆ 休日:その他 シフト制 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 100,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1.8ヶ月分(前年度実績) ◆ 介護処遇改善手当  15,500 円~15,500 円 ◆ 職種・資格手当  8,000 円~52,000 円 ◆ 夜勤加算手当 6000円/回 オンコール(待機)手当1500円/回  ※処遇改善一時金 年2回 ※介護福祉士については実務経験年数により加算あり ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒793-0027
愛媛県 西条市 朔日市78-7
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会社情報

社名
会社
住所
高知県 高知市 高そね21-17 ルミエール高そね212号
創立
年月
平成19年
資本金
3,000万円
従業員
人数
721人
代表者
大駒 影虎
事業内容
全国800点以上の拠点を持つセントケア・グループ(株) の高知営業所です。当営業所では訪問介護と訪問看護(訪問 リハビリ含)を行っています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。