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2025/12/24(水) 求人更新!

セントケア四国株式会社(南予)の介護の求人|愛媛県西予市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|愛媛県西予市

セントケア四国(株)高知営業所の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥186,500〜¥266,000
勤務地〒797-0018 愛媛県 西予市 宇和町下松葉457

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥186,500〜¥266,000
◆ 月収:186,500円 ~ 266,000円 ◆ 基本給:160,000円~195,500円 ◆ 職種手当  8,000 円~52,000 円 ◆ 処遇改善手当  15,500 円~15,500 円 ◆ 特定事業所加手当  3,000 円~3,000 円 ◆ 処遇改善一時金(年2回)あり 介護福祉士手当12,000円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:1.8ヶ月分

仕事内容

◇ケアプランに基づいて、お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・ 買い物等の生活援助や排泄介助・入浴介助・食事介助等の身体介護 を行って戴きます。 ◇はじめて訪問介護をするスタッフが多数。しっかり覚えるまで  先輩が同行研修します。 <こんな人に向いています>  ・1対1の介護が好き    ・自分の都合に合わせて働きたい  ・明るく丁寧な対応に自信がある ◇シニア世代・子育て世代 大歓迎 ◇正式な面接を受ける前に、お仕事内容や条件などを詳しくが説明  いたします。お気軽にお問合せ下さい。 変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 専用の帳票に入力程度 (不問) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護職員初任者研修修了者 必須 - 介護福祉士 必須 - 介護職員実務者研修修了者 必須 ※ ヘルパー2級・ヘルパー1級・准看護師・看護師 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (67歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限年齢としている求人(定年が68歳)

勤務時間

9:00 ~ 18:00
シフトによる ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:112日 ◆ 休日:その他 シフトによる ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 100,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1.8ヶ月分(前年度実績) ◆ 職種手当  8,000 円~52,000 円 ◆ 処遇改善手当  15,500 円~15,500 円 ◆ 特定事業所加手当  3,000 円~3,000 円 ◆ 処遇改善一時金(年2回)あり 介護福祉士手当12,000円 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒797-0018
愛媛県 西予市 宇和町下松葉457
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会社情報

社名
会社
住所
高知県 高知市 高そね21-17 ルミエール高そね212号
創立
年月
平成19年
資本金
3,000万円
従業員
人数
721人
代表者
大駒 影虎
事業内容
全国800点以上の拠点を持つセントケア・グループ(株) の高知営業所です。当営業所では訪問介護と訪問看護(訪問 リハビリ含)を行っています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。