募集要項・詳細
給与
◆ 月収:300,000円 ~ 300,000円
◆ 基本給:180,000円~180,000円
◆ 管理者手当 20,000 円~20,000 円
◆ 処遇改善加算手当 60,000 円~60,000 円
◆ 試用期間中は基本給18万円 管理者手当2万円 処遇改善加算手当3万円 固定残業代3万円(時間外労働17時間分)
◆ 固定残業代:あり (40,000円~40,000円)
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し 21時間を超える時間外労働分は法定どおり 追加で支給
◆ 昇給:なし
◆ 賞与:なし
仕事内容
・有料老人ホームの管理、運営 ・職員の労務管理 ・ご家族、医師等の来客対応 ・入居者様の日常生活の介助等 ・入居者様の受診等の介助 ・入居に向けた営業活動 ・その他ホーム業務に付随する事務作業 ・併設するデイサービスでの介護業務 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲:変更なし
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 初任者研修修了以上
- 簡単なパソコン操作
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:65歳定年制のため
勤務時間
◆ 月平均残業時間:10時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:107日
◆ 休日:その他
ローテーション勤務 公休は月9日(2月は8日)
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 12,900円
◆ 賞与有無:なし
◆ 管理者手当 20,000 円~20,000 円
◆ 処遇改善加算手当 60,000 円~60,000 円
◆ 試用期間中は基本給18万円 管理者手当2万円 処遇改善加算手当3万円 固定残業代3万円(時間外労働17時間分)
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:該当者なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)