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2025/12/24(水) 求人更新!

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥241,000〜¥388,000
勤務地〒703-8235 岡山県 岡山市中区 原尾島三丁目9-18 西 児童発達支援・放課後等デイサービス とくのば

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥241,000〜¥388,000
◆ 月収:241,000円 ~ 388,000円 ◆ 基本給:230,000円~335,000円 ◆ 役職手当  10,000 円~50,000 円 ◆ 送迎危険手当  1,000 円~3,000 円 ◆ 皆勤手当:2,000~3,000円  事業所の稼働率によりインセンティブ報酬有り、固定給は表示以下に下がることは無し。 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 100 円 ~ 30,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:1.2ヶ月分

仕事内容

あなたにお任せするのは「児童指導員」としての直接支援員の 立場でのお仕事です。 コンセプトは幼児~小学校のサポートと療育教材の作成とプログラムの立案等、保育現場で必要なスキルをフルで活用させてもらいたいです。 就学前や低学年時期の療育やアセスメントは中高生に上がった時に大きく差が出て参ります、また、他者との関わりや大人との関わりで見違えるような成長が私たちの励みです。 とくいをのばすというコンセプトを最大限生かしたプログラムを一緒に考えていきましょう!  業務変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 児童発達管理責任者の要件を満たす事 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 ※ 児童発達管理責任者(必須) ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢による年齢制限

勤務時間

10:00 ~ 18:30
業務時間内に仕事が終了すれば、定時を待つことなく退勤可能。 時間内で効率よく仕事を行える環境です。  ◆ 休憩時間:45分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:125日 ◆ 休日:月日祝日その他 お盆・年末年始 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:日額 100円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1.2ヶ月分(前年度実績) ◆ 役職手当  10,000 円~50,000 円 ◆ 送迎危険手当  1,000 円~3,000 円 ◆ 皆勤手当:2,000~3,000円  事業所の稼働率によりインセンティブ報酬有り、固定給は表示以下に下がることは無し。 ◆ 休日:月日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 75歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、家賃、光熱費込み2万

勤務地

〒703-8235
岡山県 岡山市中区 原尾島三丁目9-18 西 児童発達支援・放課後等デイサービス とくのば
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会社情報

社名
会社
住所
岡山県 岡山市中区 浜三丁目8-13-4
創立
年月
令和元年
資本金
10万円
従業員
人数
26人
代表者
長瀬 賢祐
事業内容
児童福祉法を根拠とする、障害のある学齢期児童が学校の授業終了後や学校休業日に通う、療育機能・居場所機能を備えた福祉サービス。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。