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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人 福生会の介護の求人|鳥取県東伯郡三朝町|プレックスジョブの介護求人情報詳細|鳥取県東伯郡三朝町

社会福祉法人 福生会の画像

求人概要

職種
給与¥190,600〜¥204,600
勤務地〒682-0125 鳥取県 東伯郡三朝町 横手396 三朝温泉 三喜苑

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥190,600〜¥204,600
◆ 月収:190,600円 ~ 204,600円 ◆ 基本給:180,600円~180,600円 ◆ 特定処遇改善手当  4,000 円~18,000 円 ◆ 処遇改善手当  6,000 円~6,000 円 ◆ *扶養手当、遅出・深夜・夜勤手当 *児童支援手当 *初任給調整手当(70日間分、最大70000円) *資格手当 初任者研修1,000円/月       介護福祉士5,000円/月 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,150 円 ~ 2,150 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

老人の介護全般 *介護老人福祉施設(特養)入所者70名、短期入所生活  介護事業所(ショートステイ)16名のご利用者が生活  をしておられます。 *4つのグループに分けて、グループケアを行っています。  (1グループ介助員7~8名で対応) *グループにより若干交替時間に違いがあります。  就業時間(5)(6)が無いグループもあります。 *夜勤は業務に慣れてから徐々にお願いしますのでご安心ください  【変更範囲 介護支援専門員(本人の希望等相談の上)】

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ※ 普通自動車免許(AT限定可) ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳以上) ※ 法令の規定により年齢制限がある:労働基準法第61条 深夜労働の制限

勤務時間

7:30 ~ 16:30
8:30 ~ 17:30
10:30 ~ 19:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) *就業時間(4)16:20~ 9:20      (5)14:00~23:00      (6)23:00~ 8:00 ◆ 月平均残業時間:3時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:115日 ◆ 休日:その他 週40時間制 月平均9日~10日休み ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 30,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 0 円 ~ 80,000 円(前年度実績) ◆ 特定処遇改善手当  4,000 円~18,000 円 ◆ 処遇改善手当  6,000 円~6,000 円 ◆ *扶養手当、遅出・深夜・夜勤手当 *児童支援手当 *初任給調整手当(70日間分、最大70000円) *資格手当 初任者研修1,000円/月       介護福祉士5,000円/月 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒682-0125
鳥取県 東伯郡三朝町 横手396 三朝温泉 三喜苑
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会社情報

社名
会社
住所
鳥取県 東伯郡三朝町 横手396番地
創立
年月
平成6年
従業員
人数
136人
代表者
谷口宗弘
事業内容
老人福祉事業・保育事業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。