募集要項・詳細
給与
◆ 月収:198,640円 ~ 302,140円
◆ 基本給:138,000円~145,000円
◆ 資格手当 25,000 円~25,000 円
◆ 業務経験手当 500 円~60,000 円
◆ 処遇改善等手当 32,140 円~42,140 円
◆ 調整手当 3,000 円~30,000 円
◆ 家族手当(配偶者5,000円 (子供1人3,000円) 住宅手当 3,000円は法人の規定による。 夜勤手当 6,000円/回(基本月5回) (同行夜勤の場合 3,000円/回)
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 500 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2.05ヶ月分
仕事内容
◆超強化型老健への移行に伴い、介護福祉士を募集します。 ◇ユニット型介護老人保健施設で、在宅復帰を目指す利用者様に 日常生活で必要な食事、入浴、排泄などの支援や介護、レクリ エーションを行なっていただきます。 *入所定員80床 夜勤は1フロア2名体制。24時間看護師が常駐。 ★職業訓練修了生歓迎!★ 変更範囲:法人が定める業務
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 介護施設での勤務経験
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 介護福祉士 必須
◆ 必要学歴
- 高校以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳)
※ 法令の規定により年齢制限がある:定年が65歳の為、深夜業があるため
勤務時間
7:00 ~ 16:00
8:30 ~ 17:30
11:00 ~ 20:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
(4)13:30~22:30 (5)22:15~7:15で、ローテーション制
◆ 月平均残業時間:5時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:110日
◆ 休日:その他
ローテーションによる 夏季休暇、冬季休暇
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 30,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.05ヶ月分(前年度実績)
◆ 資格手当 25,000 円~25,000 円
◆ 業務経験手当 500 円~60,000 円
◆ 処遇改善等手当 32,140 円~42,140 円
◆ 調整手当 3,000 円~30,000 円
◆ 家族手当(配偶者5,000円 (子供1人3,000円) 住宅手当 3,000円は法人の規定による。 夜勤手当 6,000円/回(基本月5回) (同行夜勤の場合 3,000円/回)
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 67歳まで)