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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人 当麻園の介護の求人|奈良県葛城市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|奈良県葛城市

社会福祉法人 当麻園の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥238,000〜¥318,000
勤務地〒639-2151 奈良県 葛城市 南今市372 「特別養護老人ホーム 当麻園」

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥238,000〜¥318,000
◆ 月収:238,000円 ~ 318,000円 ◆ 基本給:225,000円~305,000円 ◆ 資格手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 処遇改善手当  3,000 円~3,000 円 ◆ ・宿直手当1回7,000円(月4回) ・職務手当 2,000円 ・皆勤手当 2,000円 ・年末年始手当 3、000~5,000円 ・住宅手当、扶養手当(支給基準あり) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 7,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:4ヶ月分

仕事内容

◇生活相談員業務全般  *相談援助業務 *行政書類の作成  *行事・企画の運営 *介護請求業務  *送迎業務 使用車  :普通車~ハイエース (AT車)        送迎エリア:橿原市、葛城市、大和高田市、御所市  *介護実習受け入れ対応  *その他付随業務  ※介護業務(食事・入浴介助)のお手伝いも状況に応じて   行っていただきます。 変更範囲:変更なし ★面接/相談会直前開催!「介護のお仕事説明会」★  令和8年1月28日(水)10:00~11:45

応募資格・条件

◆ 必要経験 - パソコンの基本操作 ワード・エクセルの基本操作 (不問) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 社会福祉士 必須 - 介護福祉士 必須 ※ 社会福祉主事任用資格も可(資格手当なし) ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) ※ 定年を上限:定年が65歳のため、宿直業務があるため

勤務時間

8:15 ~ 17:15
8:15 ~ 12:15
17:15 ~ 8:15
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) (1)通常勤務 (2)土曜日(隔週) (3)宿直(月4回)宿直手当7,000円/1回    (21:00~翌6:00は仮眠時間) ◆ 月平均残業時間:1時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:94日 ◆ 休日:その他 *1ヶ月間の日・祝日の日数分がローテーションで休みになります*土曜日は隔週終日休み。(土曜日の午後休みは年間26日) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 30,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) ◆ 資格手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 処遇改善手当  3,000 円~3,000 円 ◆ ・宿直手当1回7,000円(月4回) ・職務手当 2,000円 ・皆勤手当 2,000円 ・年末年始手当 3、000~5,000円 ・住宅手当、扶養手当(支給基準あり) ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒639-2151
奈良県 葛城市 南今市372 「特別養護老人ホーム 当麻園」
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会社情報

社名
会社
住所
奈良県 葛城市 南今市372
創立
年月
昭和47年
従業員
人数
100人
代表者
吉川 信也
事業内容
特別養護老人ホーム(定員150名) 短期入所生活介護(ショートステイ、定員10名)

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。