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2025/12/24(水) 求人更新!

リハビリセンター癒々(有限会社地域サービスイモネ)の介護の求人|兵庫県姫路市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|兵庫県姫路市

訪問看護リハビリステーション癒々(有限会社地域サービスイモネ)の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥208,000〜¥288,000
勤務地〒670-0974 兵庫県 姫路市 飯田522-4

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥208,000〜¥288,000
◆ 月収:208,000円 ~ 288,000円 ◆ 基本給:170,000円~250,000円 ◆ 資  格手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 処遇改善加算手当  33,000 円~33,000 円 ◆ 趣味・旅行支援など 最大36000円/年 書籍文献費(受験参考書等も可) 12000円/年 その他資格ごとに500~10000円/月  ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3.5ヶ月分

仕事内容

・有給休暇は1分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代は1分単位で支給。 ・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫! ・充実した福利厚生(詳細は手当欄、特記事項に記載) ・コンパクトカー、ミニバン運転できる方、土曜日出勤できる方、大歓迎 ・利用者さんの送迎、リハビリサポート、運動を一緒に行います。 ・健康診断、各検査の補助あり。 ・お子様の学校進路相談があれば、勤務配慮いたします。 ・お話をするのも聴くのもお好きな方、ぜひご応募ください☆ ◆午前午後2単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ 変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護福祉士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限とする年齢

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:125日 ◆ 休日:日その他 休日は、日曜日と他1日(シフト制) 年末年始休暇5日(12/30~1/3 有休とは別)

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) ◆ 資  格手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 処遇改善加算手当  33,000 円~33,000 円 ◆ 趣味・旅行支援など 最大36000円/年 書籍文献費(受験参考書等も可) 12000円/年 その他資格ごとに500~10000円/月  ◆ 休日:日その他 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒670-0974
兵庫県 姫路市 飯田522-4
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会社情報

社名
会社
住所
兵庫県 姫路市 飯田491-13
創立
年月
平成17年
従業員
人数
130人
代表者
川崎 慎治郎
事業内容
満足できる医療・介護の実現と地域への定着を目指し起業。全国最大級規模の訪問看護事業、播磨一の利用者数であるリハビリ特化型デイサービス事業を柱に地域で信頼される会社に成長しています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。