募集要項・詳細
給与
◆ 月収:250,000円 ~ 350,000円
◆ 基本給:100,000円~100,000円
◆ 能力手当 100,000 円~178,000 円
◆ 資格手当:0~10,000円 勤続給:1年経過毎に基本給アップ(2,000円/月)
◆ 固定残業代:あり (50,000円~72,000円)
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、33~34時間を超える時間外労働は追加で支給。(下限額に対し33時間、上限額に対し34時間)
◆ 昇給:あり
◆ 賞与:あり
仕事内容
施設の利用者さんへの対応をお願いします。 具体的には利用者さんがあたる作業の説明です。 場合によっては一緒に作業をして頂くこともありますが、基本的に は簡単な業務がほとんどです。 利用者さんが自立して仕事が出来る様に支援(バックアップ)をお 願いします。 醍醐味は、自分が担当した利用者さんのできる作業が増えたときや 就労が決定したときです。 利用者さんの未来に繋がるお仕事を是非一緒にしませんか。 【変更範囲:変更なし】
応募資格・条件
◆ 必要経験
- PC標準ツール(Word・Excel・PowerPoint等 )の基本的な操作ができる方
(不問)
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年の定めがある常用雇用のため
勤務時間
◆ 月平均残業時間:5時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 なし
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:112日
◆ 休日:土日その他
夏季休暇(8月13日~15日) 年末年始休暇(12月30日~1月3日)
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 20,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 能力手当 100,000 円~178,000 円
◆ 資格手当:0~10,000円 勤続給:1年経過毎に基本給アップ(2,000円/月)
◆ 休日:土日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:該当者なし
◆ 介護休暇:該当者なし
◆ 育児休業:該当者なし
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:なし