募集要項・詳細
給与
◆ 月収:198,800円 ~ 248,200円
◆ 基本給:155,300円~192,700円
◆ 特殊業務手当 12,500 円~15,500 円
◆ 職務手当 15,000 円~20,000 円
◆ 資格手当 6,000 円~10,000 円
◆ 処遇改善加算手当 10,000 円~10,000 円
◆ ●皆勤手当(3000円)・住宅手当・扶養 手当は法人規程により別途支給
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,700 円 ~(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3.45ヶ月分
仕事内容
地域に暮らす人々の介護予防や日々の暮らしを様々な側面からサポートしていただきます。 介護予防認定の結果、要支援となられた方のケアプラン作成、 その他高齢者やその家族、近隣で生活されている方の介護に関する悩みや問題の相談業務も行って頂きます。 ★令和5年11月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ *変更範囲:法人の定める業務
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (62歳以下)
※ 定年を上限:定年の定めがある常用雇用のため
勤務時間
◆ 月平均残業時間:10時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:112日
◆ 休日:その他
月の公休8~9日(勤務表による)、年末年始5日、夏季休暇3日(初年度のみ入職日により0~3日)
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 50,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.45ヶ月分(前年度実績)
◆ 特殊業務手当 12,500 円~15,500 円
◆ 職務手当 15,000 円~20,000 円
◆ 資格手当 6,000 円~10,000 円
◆ 処遇改善加算手当 10,000 円~10,000 円
◆ ●皆勤手当(3000円)・住宅手当・扶養 手当は法人規程により別途支給
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)