募集要項・詳細
給与
◆ 月収:380,000円 ~ 553,000円
◆ 基本給:380,000円~553,000円
◆ 想定年収・・・550万ー850万円 (法人規定の利用実績、法令遵守 ルールなど満たしていること) エルダー制度、書籍購入制度、セミナー費用補助 確定拠出型年金、スポーツジム・マッサージ補助 退職金あり、資格取得お祝金、バースデー制度
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3ヶ月分
仕事内容
障がい福祉の未来を明るくする新規事業の開発 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 利用者様へ提供する作業の1つになるような新しい事業の立ち上げをお任せします。 ・様々な利用者ニーズに応えれるような自社運営サービスの開発 ・安定した提供ができる新規事業の開発 福祉の概念に捕らわれず、新しい提案や挑戦をお待ちしています! <業務内容> 「変更範囲:会社の定める業務」 ◇事業提案 ◇プロジェクト管理 ◇運営フローの構築 ◇障がい当事者への作業切り出し *若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 PRシートあり
応募資格・条件
◆ 必要経験
- <必須> 事業開発・経営企画でのお仕事経験※福祉業界未経験可 新規事業立ち上げ経験があるとイメージしやすいお仕事です。
(必須)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢未満の求職者を募集
勤務時間
適正なワークライフバランスが取れるよう柔軟に対応
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:115日
◆ 休日:日その他
完全週休2日制(日曜+1日)年間休日:115日 ・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限なし)
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
◆ 想定年収・・・550万ー850万円 (法人規定の利用実績、法令遵守 ルールなど満たしていること) エルダー制度、書籍購入制度、セミナー費用補助 確定拠出型年金、スポーツジム・マッサージ補助 退職金あり、資格取得お祝金、バースデー制度
◆ 休日:日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)