募集要項・詳細
給与
◆ 月収:276,000円 ~ 401,000円
◆ 基本給:160,000円~245,000円
◆ 職務手当 30,000 円~70,000 円
◆ 資格手当 20,000 円~20,000 円
◆ 処遇改善手当 66,000 円~66,000 円
◆ ・家賃手当 (本人名義の賃貸契約書が必要) *上限2万円まで ・扶養手当 ・住宅手当 ・土日手当:5000円/月
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:4ヶ月分
仕事内容
●千種区と昭和区を訪問範囲として活動しています。サービス提供 記録の確認や介護計画書の作成、モニタリング、評価とヘルパー としての業務を行っていただきます。 ●訪問用に電動自転車を10台と社用車2台を用意しており、訪問 時の負担軽減につなげています。また今年よりICTを導入して おり、実績記録や作業を効率よくすすめることが出来るようにな りました。毎月行う勉強会も対面研修やネット配信サービスも用 意しており、充実した研修体制を整えています。 ●緊急的にはすぐにTELがつながる体制を取っており安心して 働いていただけます。●福利厚生もバースデイ休暇やリフレッシ ュ休暇など充実しており、職員が安心して働ける環境づくりを心 掛けています。 「変更範囲:変更なし」
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 介護福祉士 必須
※ ※普通自動車免許あれば採用優遇
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年が65歳のため
勤務時間
◆ 働き方:交替制(シフト制)
◆ 月平均残業時間:10時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 なし
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:115日
◆ 休日:その他
4週8休 シフト制 お盆、年末年始
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 30,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
◆ 職務手当 30,000 円~70,000 円
◆ 資格手当 20,000 円~20,000 円
◆ 処遇改善手当 66,000 円~66,000 円
◆ ・家賃手当 (本人名義の賃貸契約書が必要) *上限2万円まで ・扶養手当 ・住宅手当 ・土日手当:5000円/月
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:なし
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)
勤務地
〒464-0854
愛知県 名古屋市千種区 大久手町5-16-1 2F 訪問介護サービスセンターエル
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