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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社ジィトップの介護の求人|愛知県春日井市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|愛知県春日井市

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥212,500〜¥224,500
勤務地〒486-0906 愛知県 春日井市 下屋敷町二丁目6番4 ゆうゆう未来館 春日井

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥212,500〜¥224,500
◆ 月収:212,500円 ~ 224,500円 ◆ 基本給:176,000円~186,000円 ◆ 処遇改善加算手当  32,500 円~33,500 円 ◆ 調整手当  4,000 円~5,000 円 ◆ ・役職手当:10,000円~30,000円 ・介護福祉士:20,000円 ・実務者研修修了:5,000円 ・夜勤手当:5,000円/1回 ・早遅手当:  150円/1回 *処遇改善手当は年2回一時金支給あり ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

●有料老人ホーム、サ高住の入居者に対する身体介護、生活支援。 ●職場見学でまず雰囲気を感じてください。 ●未経験者も大歓迎。*経験者待遇考慮します  *皆さんが気持ちよくお仕事を始められるようサポートさせていた だきます。  ☆60歳以上応募可 「高齢者応援求人」  「変更範囲:会社の定める全ての業務」

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - ホームヘルパー2級 必須 - 介護職員初任者研修修了者 必須 - 介護福祉士 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 69歳) ※ 定年を上限:労働基準法第61条年少者の深夜業/定年年齢を上限として募集

勤務時間

6:30 ~ 15:30
9:00 ~ 18:00
11:00 ~ 20:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)16:00~翌9:30 (夜勤:休憩90分)  月4回程度 ◆ 月平均残業時間:25時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:その他 シフト制 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 40,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆ 処遇改善加算手当  32,500 円~33,500 円 ◆ 調整手当  4,000 円~5,000 円 ◆ ・役職手当:10,000円~30,000円 ・介護福祉士:20,000円 ・実務者研修修了:5,000円 ・夜勤手当:5,000円/1回 ・早遅手当:  150円/1回 *処遇改善手当は年2回一時金支給あり ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり

勤務地

〒486-0906
愛知県 春日井市 下屋敷町二丁目6番4 ゆうゆう未来館 春日井
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会社情報

社名
会社
住所
愛知県 名古屋市東区 葵一丁目1番5号 プラザフェニックス3階
創立
年月
平成14年
資本金
1,000万円
従業員
人数
180人
代表者
井上 幸則
事業内容
訪問介護事業。                居宅介護支援事業。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。