募集要項・詳細
給与
◆ 月収:280,000円 ~ 305,000円
◆ 基本給:235,000円~260,000円
◆ 職務手当 35,000 円~35,000 円
◆ 待機手当 10,000 円~10,000 円
◆ *通勤手当は当社規程による *採用時賃金は経験と能力を考慮し決定致します。
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2.5ヶ月分
仕事内容
●お子様の生活や成長を支えていただくお仕事です。 ・発達の気になるお子様や知的に障がいのあるお子様に対して、 個々の情報を基に計画書の作成・管理を行っていただきます。 ・計画書に基づいた支援が行われているか等の確認や事業所内での 支援方法に関するミーティングも参加していただきます。 ・定期的な保護者との面談も行っていただきます。 ・支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。 ・その他、事業所運営に必要な業務を行っていただきます。 ●社内の経験豊富な職員のサポート体制があります。 ※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 ※業務変更範囲:変更なし
応募資格・条件
◆ 必要経験
- *資格所持者は5年以上の実務経験(福祉5年且つ内3年障がい) (※資格は特記事項記載)
- ・基本的な入力スキル ・タブレットやパソコンを使った記録等の入力あり
(必須)
◆ 必要免許・資格
- 社会福祉士 あれば尚可
- 介護福祉士 あれば尚可
- その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可
※ 児童発達支援管理責任者…必須 *資格に関して特記事項参照
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:*64歳以下の方を募集(定年65歳)
勤務時間
9:00 ~ 18:00
10:00 ~ 19:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
◆ 月平均残業時間:3時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:113日
◆ 休日:土日その他
※12/31、1/1、8/13 休み ※夏期休暇3日、冬期休暇3日あり
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 30,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
◆ 職務手当 35,000 円~35,000 円
◆ 待機手当 10,000 円~10,000 円
◆ *通勤手当は当社規程による *採用時賃金は経験と能力を考慮し決定致します。
◆ 休日:土日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:該当者なし
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)