募集要項・詳細
給与
◆ 月収:276,000円 ~ 386,000円
◆ 基本給:210,000円~320,000円
◆ 職務手当 10,000 円~10,000 円
◆ 資格手当 50,000 円~50,000 円
◆ 処遇改善手当 6,000 円~6,000 円
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
仕事内容
1.ケアマネジメント(アセスメント、ケアプラン作成、 モニタリング、サービス担当者会議開催など) 2.ご家族様相談業務 3.外部機関との連絡調整 ☆2019年にオープンした132床の特別養護老人ホームです。 お客様の「その方らしさ」を大切にした個別ケアを行い、暮らし の楽しみを感じていただけるサービスの提供を目指します。 【変更範囲:会社の定めるすべての業務】
応募資格・条件
◆ 必要経験
- ケアマネージャーとしての実務経験1年以上
- 文字入力等基本的なPC操作
(必須)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢が65歳の為
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
シフト制
◆ 月平均残業時間:8時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:不可
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:110日
◆ 休日:その他
シフト制 休日数は月9~10日程度
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 50,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与金額 150,000 円 ~ 300,000 円(前年度実績)
◆ 職務手当 10,000 円~10,000 円
◆ 資格手当 50,000 円~50,000 円
◆ 処遇改善手当 6,000 円~6,000 円
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)