募集要項・詳細
給与
◆ 月収:256,000円 ~ 301,560円
◆ 基本給:256,000円~301,560円
◆ 上限額301,560円の場合は、固定残業代も含む。月額260,800円+定額時間外手当40,760円(20時間/超過分は別途支給)
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 0.00% ~ 2.03%(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2ヶ月分
仕事内容
グループホーム せらび芦花公園でのケアマネージャー(計画作成担当者) ≪主な仕事内容≫ ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 *変更範囲:変更なし
応募資格・条件
◆ 必要経験
- PC文字入力ができる方
(不問)
◆ 必要免許・資格
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
- 介護福祉士 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 不問
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
実働8時間のシフト制
◆ 月平均残業時間:10時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:123日
◆ 休日:その他
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限なし)
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
◆ 上限額301,560円の場合は、固定残業代も含む。月額260,800円+定額時間外手当40,760円(20時間/超過分は別途支給)
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
◆ 再雇用制度:あり