募集要項・詳細
給与
◆ 月収:265,000円 ~ 365,000円
◆ 基本給:250,000円~350,000円
◆ 処遇改善手当 15,000 円~15,000 円
◆ 夜勤手当 7,000円/回 (深夜手当含む) 家族手当 役職手当 住宅手当 時間外手当
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:1回
◆ 賞与月数目安:1ヶ月分
仕事内容
下記の業務を行っていただきます。 ・入居者様のケアプランの作成 ・生活全般(食事・入浴・排泄、居室清掃等) ・介護保険認定更新申請など手続き ・書類作成にはパソコンを使用します ・レクレーション等 *定員62名の施設です *スタッフ30名 *社用車使用あり 「変更範囲:変更なし」
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 福祉施設の介護経験あれば尚可
- 記録や帳票作成にパソコンを使いますので、ワード、エクセル等で文書作成が可能な程度のパソコンスキルが必須となります。
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
- 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可
- 介護福祉士 あれば尚可
※ *求人特記事項参照
◆ 必要学歴
- 高校以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳)
※ 定年を上限:(定年が60歳の為)(労働基準法第61条年少者の深夜業禁止)
勤務時間
9:00 ~ 18:00
7:00 ~ 16:00
11:30 ~ 20:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
(4)17:00~10:00(夜勤・休憩120分) (月4回程度) (1)~(4)のローテーション勤務
◆ 月平均残業時間:20時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:107日
◆ 休日:その他
月毎に勤務表作成
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限なし)
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:1回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
◆ 処遇改善手当 15,000 円~15,000 円
◆ 夜勤手当 7,000円/回 (深夜手当含む) 家族手当 役職手当 住宅手当 時間外手当
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:なし
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)