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2025/12/24(水) 求人更新!

公益財団法人磐城済世会 松村総合病院の介護の求人|福島県いわき市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|福島県いわき市

公益財団法人磐城済世会 松村総合病院の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥201,650〜¥353,400
勤務地〒970-8516 福島県 いわき市 平字小太郎町1-1(松村総合病院) 福島県いわき市平藤間字川前63-1(舞子浜病院) 福島県いわき市平藤間字川前63-2(長春館病院)

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥201,650〜¥353,400
◆ 月収:201,650円 ~ 353,400円 ◆ 基本給:170,750円~220,000円 ◆ 職種手当手当  16,400 円~16,400 円 ◆ 準夜勤 ◆1手当  3,500 円~44,000 円 ◆ 深夜勤 ◆2手当  6,000 円~66,000 円 ◆ その他手当  5,000 円~7,000 円 ◆ ◆1 準夜勤手当(1~8回分で表示)就業地により手当額が異なります。<3,500円と5,500円> ◆2 深夜勤手当(1~11回分で表示) 夜勤については夜勤数が一定数以上の場合、別途手当あり(12,000円。回数は施設により異なる) その他 住宅手当・扶養手当等有 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 2.00% ~(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:4ヶ月分

仕事内容

○各就業場所における介護業務全般 (衣服着脱、食事、入浴、排泄等の介助から清掃、買物、付添等の身の回りの世話。レクレーション行事の実施、他精神ケア、介護 アドバイス)  ※日勤のみの勤務も可能です。ご相談下さい。  日勤のみの場合、雇用形態は嘱託(有期契約)となります。   【働き方改革関連認定企業】  変更範囲:なし

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 介護福祉士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) ※ 定年を上限:定年が65歳の為 年少者の深夜業務の禁止

勤務時間

8:00 ~ 16:30
16:00 ~ 0:30
0:00 ~ 8:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) <交替制>(2)準夜勤 (3)深夜勤  他半日勤務あり ※舞子浜病院については (2)は12時00分~20時30分 (3)は20時00分~8時30分(休憩275分)となります。 ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:45分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:108日 ◆ 休日:その他 交替制 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 27,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) ◆ 職種手当手当  16,400 円~16,400 円 ◆ 準夜勤 ◆1手当  3,500 円~44,000 円 ◆ 深夜勤 ◆2手当  6,000 円~66,000 円 ◆ その他手当  5,000 円~7,000 円 ◆ ◆1 準夜勤手当(1~8回分で表示)就業地により手当額が異なります。<3,500円と5,500円> ◆2 深夜勤手当(1~11回分で表示) 夜勤については夜勤数が一定数以上の場合、別途手当あり(12,000円。回数は施設により異なる) その他 住宅手当・扶養手当等有 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり

勤務地

〒970-8516
福島県 いわき市 平字小太郎町1-1(松村総合病院) 福島県いわき市平藤間字川前63-1(舞子浜病院) 福島県いわき市平藤間字川前63-2(長春館病院)
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会社情報

社名
会社
住所
福島県 いわき市 平字小太郎町1-1
創立
年月
昭和29年
資本金
4億7,800万円
従業員
人数
650人
代表者
松村 耕平
事業内容
総合病院・精神科病院・医療療養型病院・健診センター・看護専門学校・訪問看護・居宅介護等保健医療福祉一体の総合的サービス

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。