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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人 追分あけぼの会の介護の求人|北海道勇払郡安平町|プレックスジョブの介護求人情報詳細|北海道勇払郡安平町

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求人概要

職種
給与¥184,635〜¥201,135
勤務地〒059-1941 北海道 勇払郡安平町 追分青葉1丁目102番地  特別養護老人ホーム追分陽光苑  追分陽光苑デイサービスセンター

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥184,635〜¥201,135
◆ 月収:184,635円 ~ 201,135円 ◆ 基本給:147,675円~164,175円 ◆  処遇改善手当  30,030 円~30,030 円 ◆  改善支援手当  6,930 円~6,930 円 ◆ 月額概算額:月平均165H換算 住宅手当:上限10,000円 扶養手当:規定による ※b欄手当補足:処遇改善182円×165H         改善支援 42円×165H ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 10 円 ~ 25 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:1ヶ月分

仕事内容

◆特別養護老人ホーム追分陽光苑及び併設のデイサービスにて  ご利用者の日常生活の介護業務に従事  (入居者30名/ショートステイ6名定員/デイ25名)   ・食事介助業務  ・排泄介助、入浴介助業務  ・歩行介助業務  ・送迎業務 等    ~未経験、資格のない方の応募歓迎いたします~ ☆正社員への登用の途あり(介護福祉士の資格習得の場合)☆   【変更範囲:変更なし】

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 介護経験 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 - 介護福祉士 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 不問

勤務時間

6:45 ~ 15:30
8:00 ~ 16:45
9:30 ~ 18:15
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)10:00~18:45 ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:110日 ◆ 休日:その他 勤務表によるシフト制 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績) ◆  処遇改善手当  30,030 円~30,030 円 ◆  改善支援手当  6,930 円~6,930 円 ◆ 月額概算額:月平均165H換算 住宅手当:上限10,000円 扶養手当:規定による ※b欄手当補足:処遇改善182円×165H         改善支援 42円×165H ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:該当者なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続期間不問) ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒059-1941
北海道 勇払郡安平町 追分青葉1丁目102番地  特別養護老人ホーム追分陽光苑  追分陽光苑デイサービスセンター
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会社情報

社名
会社
住所
北海道 勇払郡安平町 追分青葉1丁目102番地
創立
年月
平成4年
従業員
人数
144人
代表者
佐藤 嘉晃
事業内容
特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、ショートスティ、高齢者グループホーム、保育園、小規模多機能型居宅介護事業所、居宅介護支援事業所、サテライト型特別養護老人ホーム 各施設事業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。