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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社敬愛総合サービスセンターの介護の求人|北海道苫小牧市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|北海道苫小牧市

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥209,000〜¥232,000
勤務地〒053-0031 北海道 苫小牧市 春日町1丁目2番14号  デイサービス かすがの憩い

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥209,000〜¥232,000
◆ 月収:209,000円 ~ 232,000円 ◆ 基本給:185,000円~200,000円 ◆  専門職手当  10,000 円~16,000 円 ◆  通 信手当  1,000 円~1,000 円 ◆  送 迎手当  3,000 円~5,000 円 ◆    ※b欄の手当は必ず支給されます ◆ 固定残業代:あり (10,000円~10,000円) 固定残業手当補足:5H分  ※但し残業が5Hに満たない場合でも減額はしません   (超過分は別途支給) ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 7,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

◆デイサービスかすがの憩いにて相談員業務及び介護業務に  従事していただきます    ・ご利用者様の送迎(1回4~5件程度)(免許保持者のみ)   送迎は社有車(ワンボックス、コンパクトカー)を使用します  ・入浴、トイレ、食事介助など介護業務全般  ・マシン運動、レクリエーション、体操など  ・担当者会議への参加、関係先への連絡調整  ・計画書類の作成 等   ★デイサービスが未経験の方も指導しますので安心して働けます  【変更範囲:法人で定める全ての業務】

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護福祉士 必須 - 社会福祉士 必須 - その他の福祉・介護関係資格 必須 ※ 社会福祉主事任用資格 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:65歳 定年制による

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:109日 ◆ 休日:日その他 日曜日他1日 シフト制 年末年始(12月30日~1月3日) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 15,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆  専門職手当  10,000 円~16,000 円 ◆  通 信手当  1,000 円~1,000 円 ◆  送 迎手当  3,000 円~5,000 円 ◆    ※b欄の手当は必ず支給されます ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続期間不問) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒053-0031
北海道 苫小牧市 春日町1丁目2番14号  デイサービス かすがの憩い
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会社情報

社名
会社
住所
北海道 苫小牧市 明野新町4丁目22番13号
創立
年月
平成20年
資本金
300万円
従業員
人数
48人
代表者
谷澤 光昭
事業内容
市内にて居宅介護支援1事業所、訪問介護2事業所、デイサービス2事業所の運営を行っております。各事業所が協力し合ってサービスの向上を目指し、日々努力をしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。