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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社ライフシップ 函館地区の介護の求人|北海道函館市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|北海道函館市

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥199,400〜¥228,300
勤務地〒042-0932 北海道 函館市 湯川町3丁目12番15号 「ライフカレッジ湯の川」

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥199,400〜¥228,300
◆ 月収:199,400円 ~ 228,300円 ◆ 基本給:161,900円~162,300円 ◆ 職務手当  23,000 円~23,000 円 ◆ 資格手当  5,000 円~30,000 円 ◆ 処遇改善手当  9,500 円~13,000 円 ◆ *資格手当の内訳は下記の通り  ・介護職員初任者研修  5,000円  ・介護職員実務者研修 10,000円  ・介護福祉士     30,000円  *処遇改善加算:年2回支給/変動あり ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 1.00% ~ 1.00%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

★1/28「ハローワークはこだて」で求人説明会開催★ ~予約不要!服装自由!お気軽にお越し下さい(詳細は特記欄)~  ◇湯川町のデイサービスにおける介護業務(定員40名)  主に併設のサービス付き高齢者向け住宅の入居者様が通われる  デイサービスです。 *利用者様1人1人に合わせた、身体介助等や利用者様の身の  まわりのお世話。 *具体的には、食事の準備・補助、入浴介助、トイレなどの介助  及びレクリエーションの企画や提供。 ◆免許のない方や運転が苦手な方は、送迎なしの勤務も可能です。        【変更範囲:変更なし】

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 介護職員初任者研修修了者 必須 - 介護職員実務者研修修了者 必須 - 介護福祉士 必須 ※ ホームヘルパー1、2級の方も応募できます! ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (69歳以下) ※ 定年を上限:定年が70歳

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 月平均残業時間:1時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:日その他 シフト制(月9回休み、2月は8回) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆ 職務手当  23,000 円~23,000 円 ◆ 資格手当  5,000 円~30,000 円 ◆ 処遇改善手当  9,500 円~13,000 円 ◆ *資格手当の内訳は下記の通り  ・介護職員初任者研修  5,000円  ・介護職員実務者研修 10,000円  ・介護福祉士     30,000円  *処遇改善加算:年2回支給/変動あり ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり

勤務地

〒042-0932
北海道 函館市 湯川町3丁目12番15号 「ライフカレッジ湯の川」
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会社情報

社名
会社
住所
北海道 函館市 湯川町3丁目12番15号
創立
年月
平成29年
資本金
1,000万円
従業員
人数
150人
代表者
佐々木 史子
事業内容
介護・福祉に関する人材の管理・育成

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。