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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社ネバーランド(グループホーム・小規模多機能ホームよいやんせ)の介護の求人|鹿児島県霧島市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|鹿児島県霧島市

株式会社ネバーランド(グループホーム・小規模多機能ホームよいやんせ)の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
パート
給与¥1,030
勤務地〒899-6402 鹿児島県 霧島市 溝辺町崎森2759番地1

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥1,030
◆ 時給:1,030円 ~ 1,030円 ◆ 基本給:1,030円~1,030円 ◆ ・通勤手当:3000~6000円/月 距離に応じる ・年始、年末手当:5000円~7000円 ・処遇改善手当:時間給に含む  (処遇改善手当に関しては当社のキャリアバス基本フ  レームを基準として支給するものとする) ・介護福祉士手当:3000円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1時間あたり 10 円 ~ 20 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

〇グループホームよいやんせでの介護業務。 ○入浴介助、排泄介助、食事介助、食事づくり、リハビリなどの支援。自然を生かしたリハビリ活動を実施中です(無農薬野菜・しいたけ・にわとりの卵の収穫、草取り、散歩、縁側での日向ぼっこなど、いろんなことを自由にできる環境です) *利用者の人数は9名以内です。利用者に対してスタッフ3名体制で支援します。 *勤務シフト作成の際には、地域や学校の行事、プライベート活動等を考慮します。 *未経験でも大丈夫、その方に合わせたペースで実習を行います。働きながら資格を取得できるよう配慮します。

応募資格・条件

◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢未満の方を募集

勤務時間

9:00 ~ 17:30
9:00 ~ 13:00
13:00 ~ 17:30
◆ 働き方:交替制(シフト制) (1):休憩60分、(2)(3):休憩なし ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 休日:その他 *勤務表による。年末年始・GW・お盆。※毎月15日までに翌月の休日希望日を提出後、シフト作成を行います。 ◆ 有給休暇:5日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 6,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 40,000 円 ~ 100,000 円(前年度実績) ◆ ・通勤手当:3000~6000円/月 距離に応じる ・年始、年末手当:5000円~7000円 ・処遇改善手当:時間給に含む  (処遇改善手当に関しては当社のキャリアバス基本フ  レームを基準として支給するものとする) ・介護福祉士手当:3000円 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒899-6402
鹿児島県 霧島市 溝辺町崎森2759番地1
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会社情報

社名
会社
住所
鹿児島県 霧島市 溝辺町崎森2759番地1
創立
年月
平成15年
資本金
300万円
従業員
人数
22人
代表者
小川 卓也
事業内容
小規模多機能ホーム(登録者21名)グループホーム(9名)が併設した施設です。身体が不自由になっても住み慣れた地域でなじみの方に囲まれて、その人らしい人生を送れるようにお手伝いします

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。