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2025/12/24(水) 求人更新!

医療法人 如春窩会の介護の求人|佐賀県佐賀市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|佐賀県佐賀市

医療法人 如春窩会の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥166,000〜¥218,500
勤務地〒840-2221 佐賀県 佐賀市 東与賀町大字下古賀1349  介護老人保健施設 レストピア

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥166,000〜¥218,500
◆ 月収:166,000円 ~ 218,500円 ◆ 基本給:138,500円~190,000円 ◆   処遇改善手当  27,500 円~28,500 円 ◆ *夜勤手当 5,500円/回 *早遅出手当1,000円/回 *精勤手当 5,000円/月 *資格手当 5,000円/月 ※介護福祉士のみ *扶養手当 *住居手当 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 500 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2.8ヶ月分

仕事内容

◎入所者様の日常生活介助全般              ・ベット介助、着替え、食事、排泄、入浴等のお世話を   行って頂きます。  (介護老人保健施設入所者:80名)          (常勤の介護師21名・看護師11名体制)  *就業時間(4)17時00分~10時00分      (夜勤:月4~6回程度・休憩120分) *夜勤は3名体制(介護師2名・看護師1名)。  夜勤明け及び翌日は休みになります。 *日勤のみの相談可 【変更範囲:変更なし】

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 介護経験あれば尚可 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 介護福祉士 あれば尚可 - ホームヘルパー2級 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 法令の規定により年齢制限がある:*定年を上限として募集

勤務時間

6:00 ~ 15:00
9:00 ~ 18:00
10:30 ~ 19:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)17時00分~10時00分(夜勤) ※就業時間(1)~(4)の交替制勤務となります。 (4)は18歳以上を対象(労基法第61条) ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:その他 ・勤務表によります(希望休相談可) *4週8休 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 15,500円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.8ヶ月分(前年度実績) ◆   処遇改善手当  27,500 円~28,500 円 ◆ *夜勤手当 5,500円/回 *早遅出手当1,000円/回 *精勤手当 5,000円/月 *資格手当 5,000円/月 ※介護福祉士のみ *扶養手当 *住居手当 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒840-2221
佐賀県 佐賀市 東与賀町大字下古賀1349  介護老人保健施設 レストピア
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会社情報

社名
会社
住所
佐賀県 佐賀市 中央本町2番21号 大塚ビル
創立
年月
平成3年
資本金
2億円
従業員
人数
75人
代表者
大塚 卓
事業内容
医療業●診療所:佐賀クリニック(中央本町)●介護老人保健施設:レストピア、診療所:東与賀大塚医院(東与賀町大字下古賀)

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。