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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社STEPの介護の求人|佐賀県佐賀市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|佐賀県佐賀市

株式会社STEPの画像

求人概要

職種
雇用
形態
パート
給与¥1,150〜¥1,438
勤務地〒849-0203 佐賀県 佐賀市 久保田町大字新田757-1  ぷらむ久保田

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥1,150〜¥1,438
◆ 時給:1,150円 ~ 1,438円 ◆ 基本給:1,000円~1,250円 ◆ 処遇改善手当  150 円~188 円 ◆ ○処遇改善加算手当(賃金の15%支給)  例)時給1,000円の場合1,150円となります    時給1,250円の場合1,438円となります ○土日祝日時給50円UP ○資格手当(資格による)  ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:1回

仕事内容

*主にトイレ介助、入浴介助等の身体介助を担当するが、利用者の心身の自立に向けた訓練も同時に担当する *従として利用者の悩み相談、支援記録、服薬準備、服薬支援、  生活全般に渡る支援、生活支援の内容は世話人のサポート業務を 担当する。 *受入利用者数:最大10名 *支援区分4以上の方が対象となります。  *土日祝日勤務できる方優遇します。 【変更範囲:適正によって半年後に管理者候補へ転向可能性有                  (詳細は面接時説明)】    《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 経験がなくても、OJTで研修をいたしますので安心ください。 もちろん知的障がい者(児)やダウン症、自閉症、精神障がい 者の方への支援経験、各種研修終了者は尚可といたします。 - 支援記録等をワードにて入力可能な方であればより嬉しいです。 もちろん、スマホでラインをされている方であれば、能力不足は 感じないと思います。 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - 介護福祉士 あれば尚可 - 社会福祉士 あれば尚可 - 作業療法士 あれば尚可 ※ ※求人に関する特記事項参照 ◆ 必要学歴 - 高校以上 福祉を専攻された方は少しだけ、仕事の理解が早く 進むと思います。 - 必須 ◆ 年齢制限 - 不問

勤務時間

6:00 ~ 9:00
12:00 ~ 15:00
16:00 ~ 20:00
(1)~(3)は例。就業時間は相談可能です。 *日に2回の勤務も可能です。 ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 休日:その他 勤務割り表による  *年次有給休暇は法定通り付与(1~10日)

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:1回 ◆ 処遇改善手当  150 円~188 円 ◆ ○処遇改善加算手当(賃金の15%支給)  例)時給1,000円の場合1,150円となります    時給1,250円の場合1,438円となります ○土日祝日時給50円UP ○資格手当(資格による)  ◆ 休日:その他 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:労災 ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒849-0203
佐賀県 佐賀市 久保田町大字新田757-1  ぷらむ久保田
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会社情報

社名
会社
住所
佐賀県 佐賀市 若宮1丁目10ー3ー502
創立
年月
令和4年
資本金
100万円
従業員
人数
15人
代表者
関口 新一
事業内容
障がい者グループホーム・日中生活支援

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。