求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

(株)クリエイティの介護の求人|高知県高知市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|高知県高知市

(株)クリエイティの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥225,469〜¥317,969
勤務地〒780-8023 高知県 高知市 六泉寺町1-1

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥225,469〜¥317,969
◆ 月収:225,469円 ~ 317,969円 ◆ 基本給:180,000円~220,000円 ◆ 資格手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 職務手当  5,000 円~45,000 円 ◆ ※基本給は経験等により決定します。  ※担当件数等に応じた繁忙手当あり ◆ 固定残業代:あり (30,469円~42,969円) ※固定(残業)手当は残業見合い分として残業の有無に関わらず、 20時間分を支給。但し、超過分は別途支給します。  ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 5,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり

仕事内容

*介護保険による居宅介護支援業務 *自家用車(会社借上げ)でご利用者様宅を訪問   ※育児中の方、あるいは勤務時間等について相談をされたい方は  相談可能ですので連絡ください。  変更範囲:変更なし               < 急募 >

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 経験者優遇(居宅介護支援) (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (65歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を下回る条件での雇用の為

勤務時間

9:00 ~ 18:00
希望によりフレックス制度あり ◆ 月平均残業時間:8時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:124日 ◆ 休日:土日祝日その他 年末年始(12/29~1/3) 夏期休暇2日 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 12,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 資格手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 職務手当  5,000 円~45,000 円 ◆ ※基本給は経験等により決定します。  ※担当件数等に応じた繁忙手当あり ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒780-8023
高知県 高知市 六泉寺町1-1
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
高知県 高知市 六泉寺町1-1
創立
年月
平成22年
資本金
100万円
従業員
人数
5人
代表者
廣内 一樹
事業内容
介護支援専門員が働きやすく、利用者対応や人材育成ができるよう、10人以上の大規模事業所を目標に、関係機関との連携を図りながら地域貢献できる事業所を目指しています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。