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2025/12/24(水) 求人更新!

(社福)海の里の介護の求人|高知県高知市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|高知県高知市

(社福)海の里の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥176,300〜¥235,000
勤務地〒781-0114 高知県 高知市 十津2丁目12-2 救護施設 浦戸園

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥176,300〜¥235,000
◆ 月収:176,300円 ~ 235,000円 ◆ 基本給:150,300円~200,000円 ◆ 職務手当  7,000 円~7,000 円 ◆ 介護特別手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 特定処遇改善手当  5,000 円~14,000 円 ◆ 処遇改善支援手当  4,000 円~4,000 円 ◆ *夜勤手当 1回5,000円 *資格手当(介護福祉士)6,000円/月  *基本給については、社会人年数等により決定します ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,500 円 ~ 6,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2.6ヶ月分

仕事内容

救護施設での介護職員としての主な仕事は、入居者の方への食事の提供や見守り、健康管理、入浴介助等の生活の自立支援が中心となります。また、行事の計画、作業訓練やクラブ活動等の指導や援助などになります。   ※施設見学を随時受け付けております  変更範囲:変更なし                    【ミドルシニア歓迎求人】

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 精神保健福祉士 必須 - 介護福祉士 必須 - 介護職員実務者研修修了者 必須 ※ 介護職員初任者研修(必須) ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 定年を上限:定年年齢を下回る条件での雇用・深夜勤務があるため

勤務時間

9:30 ~ 18:30
7:00 ~ 16:00
16:30 ~ 9:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) *シフト制 *(3)は夜勤の勤務時間 ◆ 月平均残業時間:3時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:その他 シフトによる月9日(2月は8日)の休み ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.6ヶ月分(前年度実績) ◆ 職務手当  7,000 円~7,000 円 ◆ 介護特別手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 特定処遇改善手当  5,000 円~14,000 円 ◆ 処遇改善支援手当  4,000 円~4,000 円 ◆ *夜勤手当 1回5,000円 *資格手当(介護福祉士)6,000円/月  *基本給については、社会人年数等により決定します ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒781-0114
高知県 高知市 十津2丁目12-2 救護施設 浦戸園
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会社情報

社名
会社
住所
高知県 高知市 仁井田1618-18
創立
年月
平成6年
従業員
人数
155人
代表者
中谷 裕
事業内容
特別養護老人ホーム「海の里」。定員80名。短期16名。救護施設浦戸園。定員50名。通所介護事業所「なぎさ」。定員40名。ケアハウス定員50名。養護老人ホーム千松園。定員80名。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。