募集要項・詳細
給与
◆ 月収:280,000円 ~ 330,000円
◆ 基本給:200,000円~240,000円
◆ 資格手当 30,000 円~30,000 円
◆ 業務手当 44,000 円~52,000 円
◆ 調整手当 6,000 円~8,000 円
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
仕事内容
居宅サービス利用者ケアプランの作成 介護認定調査等 介護支援にかかわる全般業務を行って頂きます。 ・介護認定の申請、更新手続きの代行 ・ご利用者様やその家族からの相談受付 ・国保連への請求業務 *業務の変更範囲:変更なし
応募資格・条件
◆ 必要経験
- word、Excelの簡単な基本的操作ができれば良いですが、できなくても可能な範囲で業務をこなしてもらいます。
(不問)
◆ 必要免許・資格
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◆ 必要学歴
- 高校以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年が65才の為
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
◆ 休憩時間:75分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:103日
◆ 休日:日祝日その他
シフト制 月/30日の場合は月休8日、月/31日の場合は月休9日
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 10,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与金額 270,000 円 ~ 500,000 円(前年度実績)
◆ 資格手当 30,000 円~30,000 円
◆ 業務手当 44,000 円~52,000 円
◆ 調整手当 6,000 円~8,000 円
◆ 休日:日祝日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)
◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、世帯用あり、