募集要項・詳細
給与
◆ 月収:214,500円 ~ 246,500円
◆ 基本給:170,000円~202,000円
◆ 業務手当 15,000 円~15,000 円
◆ 処遇改善手当 14,500 円~14,500 円
◆ 介護支援専門手当 15,000 円~15,000 円
◆ 介護福祉士手当3000円/月 送迎手当150円/半日 賞与は基本給に業務手当を足した金額に対して4.5ケ月支給
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,100 円 ~ 1,540 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:4.5ヶ月分
仕事内容
短期入所生活介護事業部の利用者様と家族様の相談員業務。 事業部の介護職員、看護師や介護支援専門員との多職種との連携を行い、利用者様の介護をサポートする仕事です ・送迎、介護報酬の請求業務等の事務 ・ケアプラン作成(個にあわせた援助計画書作成) 【賞与】基本給に業務手当を加えた金額に対して4.5ケ月支給 【研修】新規採用研修他、充実した研修制度あり 【制服】貸与あり *ぜひ、インスタをご覧下さい。 ※業務の変更範囲:変更なし
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 施設における介護経験。介護支援専門員としての経験があれば尚良し
- 基本的なWORD、EXCELの操作は必要です。 介護ソフトは「ほのぼの」を使用しています。
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
- 介護福祉士 あれば尚可
- 社会福祉士 あれば尚可
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:60歳定年であるため
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
◆ 月平均残業時間:5時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:108日
◆ 休日:その他
公休日は月9日 シフト表による 本人の希望をもとに調整します。
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 23,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.5ヶ月分(前年度実績)
◆ 業務手当 15,000 円~15,000 円
◆ 処遇改善手当 14,500 円~14,500 円
◆ 介護支援専門手当 15,000 円~15,000 円
◆ 介護福祉士手当3000円/月 送迎手当150円/半日 賞与は基本給に業務手当を足した金額に対して4.5ケ月支給
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)