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2025/12/24(水) 求人更新!

特定非営利活動法人 発達支援ネットワーク つむぎの介護の求人|岡山県高梁市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|岡山県高梁市

特定非営利活動法人 発達支援ネットワーク つむぎの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥250,000
勤務地〒716-0046 岡山県 高梁市 横町1072-1

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥250,000
◆ 月収:250,000円 ~ 250,000円 ◆ 基本給:250,000円~250,000円 ◆ ・役職手当 20,000~30,000円 ・住宅手当 上限20,000円 ・家族手当 5,000円~  ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 4,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:3回 ◆ 賞与月数目安:4.2ヶ月分

仕事内容

○基本相談・計画相談支援/発達相談・障害児相談支援  障害のある方・障害のあるお子様や保護者の方からの相談に応じ、必要な情報の提供および助言などを行います。  また、福祉サービスを利用したい方に対し、支援計画書を作成し、一定期間ごとにモニタリング(サービスの評価など)を行います。 ○地域移行・地域定着支援  地域での生活を希望される方に対し、移行するために必要な支援を行います。 業務変更範囲:法人の定める業務の範囲

応募資格・条件

◆ 必要経験 - ・相談支援専門員の資格をお持ちの方 ・障害児者事業所(直接支援)・相談支援事業所・介護施設にて5年以上実務経験のある方 - ワード、エクセルが使える方、請求業務ができる方 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 社会福祉士 あれば尚可 - 精神保健福祉士 あれば尚可 - その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 ※ 相談支援専門員必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢が60歳のため

勤務時間

8:30 ~ 17:30
9:00 ~ 18:00
多様な働き方に対応するため、短時間正規職員の就業規則を新たに整備しました。従来の「1日8時間・週5日勤務」に加え、「1日4時間・週4日勤務」や「1日6時間・週5日勤務」などの勤務形態も選択可能です。詳細は本部まで。 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:110日 ◆ 休日:日祝日その他 月1~2回土曜休日  ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 21,600円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:3回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.2ヶ月分(前年度実績) ◆ ・役職手当 20,000~30,000円 ・住宅手当 上限20,000円 ・家族手当 5,000円~  ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒716-0046
岡山県 高梁市 横町1072-1
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会社情報

社名
会社
住所
岡山県 高梁市 横町1072-1
創立
年月
平成27年
従業員
人数
33人
代表者
理事長 佐分利 尚孝
事業内容
発達が気になる子どもの幼児期・学童期・成人期までの相談、トータル的な発達支援サービスを行います。また各所属機関へも訪問支援員が地域に出向き、協働して一緒に子ども達の支援を行います。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。