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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社ライフケア・ビジョン 奈良事業所の介護の求人|奈良県奈良市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|奈良県奈良市

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求人概要

職種
給与¥202,000〜¥240,000
勤務地〒631-0016 奈良県 奈良市 学園朝日町8-8 「はっぴーらいふ奈良学園前」

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥202,000〜¥240,000
◆ 月収:202,000円 ~ 240,000円 ◆ 基本給:190,000円~190,000円 ◆ 資格手当  12,000 円~50,000 円 ◆ 夜勤手当   : 8,000円/1勤務 【資格等手当の内訳は以下のとおりです】 初任者研修手当:3,000円 実務者研修手当:10,000円 介護福祉士手当:20,000円 (求人に関する特記事項に続く) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

介護未経験の方向けの求人です!! サービス付き高齢者向け住宅「はっぴーらいふ奈良新大宮」 での介護業務全般をお願いいたします。(定員50名)  ・身体介助(入浴、食事、排泄、着替えなど) ・生活援助(居室の清掃、洗濯など) ・レクレーション、イベント実施 ・夜勤は月2回からスタート *アソシエイト社員については求人に関する特記事項参照  ◎デジタル介護を取り入れ、職員の負担軽減に積極的な施設です。 変更範囲:会社内での全ての業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 介護実務経験 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 - 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 - 介護福祉士 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳以上) ※ 法令の規定により年齢制限がある:深夜業務を含むため

勤務時間

7:00 ~ 16:00
9:00 ~ 18:00
11:00 ~ 20:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)16:00~翌9:00(休憩120分) *シフト制  ◆ 月平均残業時間:1時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:108日 ◆ 休日:その他 シフト制・月9日休・希望休3日 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆ 資格手当  12,000 円~50,000 円 ◆ 夜勤手当   : 8,000円/1勤務 【資格等手当の内訳は以下のとおりです】 初任者研修手当:3,000円 実務者研修手当:10,000円 介護福祉士手当:20,000円 (求人に関する特記事項に続く) ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ◆ 再雇用制度:あり

勤務地

〒631-0016
奈良県 奈良市 学園朝日町8-8 「はっぴーらいふ奈良学園前」
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会社情報

社名
会社
住所
大阪府 高槻市 竹の内町63-3
創立
年月
平成23年
資本金
900万円
従業員
人数
790人
代表者
植木 勇次
事業内容
有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の運営・訪問介護・ 居宅介護支援・訪問看護・デイサービス・グループホーム・小規模多機能居宅介護・アクティブシニア住宅運営

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。