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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社プラスの介護の求人|岐阜県岐阜市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|岐阜県岐阜市

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥326,470
勤務地〒501-3124 岐阜県 岐阜市 大洞1丁目3-4 「グループホーム あかり 岐阜苑」

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥326,470
◆ 月収:326,470円 ~ 326,470円 ◆ 基本給:200,000円~200,000円 ◆ 管理職手当  64,000 円~64,000 円 ◆ 処遇改善手当  4,000 円~4,000 円 ◆ 会議手当:2500円/回 夜勤手当:2300円/回 年末年始手当:1250~5000円/回※勤務時間による ◆ 固定残業代:あり (58,470円~58,470円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 6,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

グループホームの管理者業務をお願いします。 ・スタッフマネジメント(教育、面接、労務管理) ・介護業務、施設の運営管理  ※ご利用者様の定員:18名(1ユニット9名×2ユニット)  ♪)各ユニットにリーダーを配置しています! ♪)併設している、小規模多機能の管理者と事務所が一緒のため 何かがあればいつでも相談できる環境です。 ♪)入社後の定期的なサポートあり。 シフトの作り方、システムの使い方等しっかりフォローします! 【変更範囲:変更無し】

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 高齢者介護施設での介護職経験(年数、サービス不問) (必須) ◆ 必要免許・資格 - 介護福祉士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (69歳以下) ※ 定年を上限:定年(70)歳を上限とする

勤務時間

7:00 ~ 16:00
9:30 ~ 18:30
13:00 ~ 22:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) (4)22:00~翌7:00 ※基本的には夜勤勤務はありませんが、スタッフの欠勤や緊急対応等で夜勤が発生する可能性がございます。  ◆ 月平均残業時間:15時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:その他 月9日休み(2月のみ8日)、有給休暇、お盆休み、お正月休み ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆ 管理職手当  64,000 円~64,000 円 ◆ 処遇改善手当  4,000 円~4,000 円 ◆ 会議手当:2500円/回 夜勤手当:2300円/回 年末年始手当:1250~5000円/回※勤務時間による ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒501-3124
岐阜県 岐阜市 大洞1丁目3-4 「グループホーム あかり 岐阜苑」
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会社情報

社名
会社
住所
愛知県 名古屋市千種区 北千種1丁目4番22号
創立
年月
平成8年
資本金
1,000万円
従業員
人数
263人
代表者
新美公祐
事業内容
介護事業(グループホーム、小規模多機能型居宅介護)

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。