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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人 恵雄会の介護の求人|岐阜県恵那市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|岐阜県恵那市

社会福祉法人 恵雄会の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥196,500〜¥341,000
勤務地〒509-7403 岐阜県 恵那市 岩村町2453-123  特別養護老人ホーム こころの丘

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥196,500〜¥341,000
◆ 月収:196,500円 ~ 341,000円 ◆ 基本給:150,000円~280,000円 ◆ 介護処遇改善手当  46,500 円~61,000 円 ◆ ・夜勤手当:8時間夜勤 5,000円~7,000円 ・資格手当:介護初任者研修修了者 3,000円       介護福祉士     15,000円 ・母子・父子手当:10,000円(末子高校卒業迄) ・地域手当:10,000円 介護職員の平均給与273,000円(各種手当含む) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3ヶ月分

仕事内容

特別養護老人ホームこころの丘は入所80名の方を全室個室、8つのユニットでケアを行っています。  私たちの仕事は、入居者様、利用者様の生活習慣や好みを尊重し、今までの暮らしが継続できるよう一人一人に寄り添ったケアを実践し、つねに笑顔を忘れない仕事を心がけています。  利用者様の介護・生活援助全般の支援がありますが、主な仕事は次の通りです。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助などの介護 ・日常生活の継続に基づく生活支援(レクリエーション活動等)    【トライアル雇用併用求人】  変更範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ※ ※介護の資格が無い方も応相談 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) ※ 法令の規定により年齢制限がある:年少者の深夜労働の禁止、定年65歳のため

勤務時間

7:00 ~ 16:00
9:00 ~ 18:00
10:00 ~ 19:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 就業時間(4)13:00~22:00     (5)22:00~7:00(8時間夜勤 月5~6回) シフト制  ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:110日 ◆ 休日:その他 シフト制による ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 30,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) ◆ 介護処遇改善手当  46,500 円~61,000 円 ◆ ・夜勤手当:8時間夜勤 5,000円~7,000円 ・資格手当:介護初任者研修修了者 3,000円       介護福祉士     15,000円 ・母子・父子手当:10,000円(末子高校卒業迄) ・地域手当:10,000円 介護職員の平均給与273,000円(各種手当含む) ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒509-7403
岐阜県 恵那市 岩村町2453-123  特別養護老人ホーム こころの丘
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会社情報

社名
会社
住所
岐阜県 恵那市 岩村町2453-123
創立
年月
平成20年
従業員
人数
128人
代表者
井口 智雄
事業内容
特別養護老人ホームこころの丘、短期入所生活介護(ショート)、認知症対応型通所介護、隣接のサービス付高齢者向け住宅ハートウイング

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。